1. Trang Chủ
  2. Tài Liệu Học Tập
  3. Hướng dẫn quy trình thảo luận nhóm về vấn đề gây tranh cãi

Hướng dẫn quy trình thảo luận nhóm về vấn đề gây tranh cãi

Hướng Dẫn Quy Trình Thảo Luận Nhóm Về Vấn Đề Gây Tranh Cãi

Thảo luận nhóm về các vấn đề gây tranh cãi là một kỹ năng quan trọng trong học tập, công việc và cuộc sống.

Bài viết này của Tusach.vn sẽ cung cấp một quy trình chi tiết, giúp bạn và nhóm của mình có thể thảo luận một cách hiệu quả, xây dựng và đạt được những kết quả tốt nhất.

Chúng ta sẽ cùng tìm hiểu các bước cần thiết, từ chuẩn bị, thực hiện đến đánh giá sau thảo luận.

Thành lập nhóm và phân công công việc

2. Hướng dẫn quy trình nói

Bước 1: Chuẩn bị

Thành lập nhóm và phân công công việc

Một nhóm nhỏ gồm khoảng 6 thành viên, chia thành 2 nhóm nhỏ gồm 2 hoặc 3 người, những ai cùng quan điểm về cùng một nhóm nhỏ.

Nhóm trưởng chịu trách nhiệm phân công công việc, theo dõi tiến độ, chuẩn bị và dẫn dắt buổi thảo luận. Thư kí ghi chép ý kiến của các thành viên trong buổi thảo luận

Chuẩn bị nội dung buổi thảo luận

Sau khi chia thành hai nhóm nhỏ, mỗi thành viên trong nhóm về nhà đọc văn bản, tìm hiểu kĩ nhân vật, chuẩn bị lí lẽ, bằng chứng để làm sáng tỏ cho quan điểm của nhóm mình.

Thống nhất mục tiêu và thời gian thảo luận

Để thống nhất mục tiêu, thời gian buổi thảo luận, cả nhóm cần trả lời câu hỏi sau:

Mục đích của buổi thảo luận này là gì? Thời gian thảo luận dự kiến là bao lâu? Nhóm bạn có thể có những ý kiến gì? Chuẩn bị lí lẽ thế nào để bảo vệ ý kiến của nhóm mình và phản bác ý kiến của nhóm bạn?

Bước 2: Thảo luận

Trình bày ý kiến

Trong bước này, nhóm trưởng cần dẫn dắt để các thành viên trình bày ý kiến. Để tăng tính thuyết phục cho ý kiến, nhóm nên sử dụng những tờ ghi chú các dẫn chứng về nhân vật trong truyện để làm bằng chứng khi thảo luận.

Thư kí ghi chép, tổng hợp các ý kiến. Với một vấn đề gây tranh cãi, thường sẽ có ít nhất hai luồng ý kiến đối lập với nhau, do đó, phần dẫn dắt của nhóm trưởng và phần ghi chép của thư kí.

Phản hồi các ý kiến

Lắng nghe những ý kiến của nhóm nhỏ thứ hai, phân tích những điểm hợp lí và chưa hợp lí trong những ý kiến đó, chuẩn bị lí lẽ để phản hồi,…

Sau khi ghi nhận ý kiến của các thành viên, nhóm cần tập trung vào phản hồi các ý kiến trọng tâm, được nhiều thành viên quan tâm. Đây là lúc các thành viên tranh luận, phản hồi với các ý kiến trái chiều cũng như bảo vệ ý kiến của bản thân trước sự phản bác của người khác.

Nhóm trưởng dẫn dắt các thành viên trong hai nhóm nhỏ phản hồi ý kiến, thư kí ghi chép những ý kiến đồng tình, phản bác với các ý kiến được tranh luận.

Thống nhất ý kiến

Thư kí tóm tắt ngắn gọn những ý kiến đã được trình bày trong buổi thảo luận, các thành viên trong nhóm đưa ra kết luận thống nhất về vấn đề.

Việc tranh luận về nhân vật có thể không đi đến kết luận cuối cùng là ai đúng ai sai, điền quan trọng là mỗi ý kiến tranh luận phải được dựa trên những bằng chứng và lập luận chặt chẽ.

Trong trường hợp sau khi cả nhóm thống nhất ý kiến mà một số thành viên vẫn có những ý kiến khác, mỗi thành viên có quyền bảo lưu ý kiến của mình, tiếp tục tìm tòi, nghiên cứu để làm rõ thêm, hoặc có thể tổ chức thêm buổi họp nhóm, làm rõ những ý kiến còn tranh cãi, nếu cần thiết.

2. Ví dụ minh họa

Đề bài: Chia sẻ suy nghĩ của em về vấn đề được thể hiện qua hai câu: Gần mực thì đen, gần đèn thì rạng/ Gần bùn mà chẳng hôi tanh mùi bùn

Vấn đề trong đời sống gây tranh cãi

Gần mực thì đen, gần đèn thì rạng/ Gần bùn mà chẳng hôi tanh mùi bùn

Ý kiến đồng tình của các thành viên trong nhóm với câu: “Gần mực thì đen, gần đèn thì rạng”

Ý kiến phản bác của các thành viên trong nhóm với câu: “Gần bùn mà chẳng hôi tanh mùi bùn”

Ý kiến khác: Cần kết hợp những mặt ưu điểm của hai câu trên

- Câu tục ngữ “Gần mực thì đen, gần đèn thì rạng” muốn nói đến ảnh hưởng của môi trường đối với con người. Chúng ta sống trong môi trường xấu, thường xuyên tiếp xúc với người xấu thì ta sẽ bị nhiễm thói hư tật xấu. Ngược lại, chúng ta sống trong môi trường tốt, tiếp xúc với những người tốt thì sẽ học hỏi được điều tốt hay, trở thành người có ích.

- Không thể phủ nhận rằng, môi trường có tầm ảnh hưởng rất lớn sự hình thành và phát triển nhân cách của con người. Khi chúng ta sống trong một môi trường xấu, tiếp xúc với người có nhiều thói hư tật xấu thì dễ trở nên sa ngã, sai lầm. Và ngược lại, nếu chúng ta sống trong một môi trường tốt, tiếp xúc với những người có lối sống tốt đẹp thì sẽ học hỏi được nhiều điều đáng giá, trở thành người có ích.

- Hoa sen tuy mọc và lớn lên trong bùn nhưng nó vẫn mang, giữ được những phẩm chất cao đẹp, thanh nhã của mình không bị ô nhiễm bởi những điều kiện môi trường xung quanh, qua đó cũng đúc kết cho ta một cách sống biết giữ mình không vì những ham muốn nhất thời mà xa vào tội lỗi. Sự ảnh hưởng của môi trường xung quanh là không nhỏ nhưng phải biết cách thích ứng sau cho giữ được chính con người của mình trước những cám dỗ, những thói hư tật xấu ấy đang vây quanh mình.

- Thật đáng phê phán cho những ai chạy theo sự quyền lực của đồng tiền mà đã phải làm cho mình sa lầy và dính đầy bùn

- Chúng ta vẫn có thể bắt gặp một số người không chịu ảnh hưởng bởi môi trường xung quanh – “gần bùn mà chẳng hôi tanh mùi bùn” như Nguyễn Trãi, Nguyễn Bỉnh Khiêm, Nguyễn Công Trứ… Họ đều là những con người đã lựa chọn rời xa chốn quan trường để tìm về với thiên nhiên đẹp đẽ, không màng những bon chen quyền lực, địa vị.

- Tuy nhiên, không phải ai ở môi trường tốt cũng sẽ là người tốt, sống ở môi trường xấu thì cũng sẽ là người xấu, vấn đề nằm ở bản lĩnh, lập trường của chính mỗi con người. Có những người sai lầm, từng nghiện ngập, ra tù vào tội nhưng khi họ muốn hoàn lương thì chúng ta không được kì thị. Chúng ta phải dang rộng vòng tay để họ làm lại cuộc đời, ở bên chia sẻ, hòa đồng với họ chứ không phải xem họ là người xấu rồi tránh xa. Ở bên cạnh họ, ta còn biết được những sai lầm mà họ từng vấp phải để bản thân có thể tự rút ra cho mình, học được bài học từ người khác

Tổng hợp ý kiến:

- Chúng ta sống trong môi trường xấu, thường xuyên tiếp xúc với người xấu thì ta sẽ bị nhiễm thói hư tật xấu. Ngược lại, chúng ta sống trong môi trường tốt, tiếp xúc với những người tốt thì ta sẽ học hỏi được điều tốt, trở thành người có ích

- Cuộc sống con người sống ở môi trường xã hội không tốt, đầy rẫy cạm bẫy nhưng họ vẫn không bị nhiễm, không sa vào cạm bẫy của xã hội mà vẫn giữ được bản chất của mình

- Tuy nhiên, không phải ai ở môi trường tốt cũng sẽ là người tốt, sống ở môi trường xấu thì cũng sẽ là người xấu, vấn đề nằm ở bản lĩnh, lập trường của chính mỗi con người.

Bài học nhận thức và hành động:

- Không ngừng tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, tác phong để có được một quan điểm sống lành mạnh, đúng đắn. Hãy tránh xa bóng tối của những cám dỗ xấu xa; chọn bạn tốt mà chơi để học tập và phấn đấu trở thành con ngoan trò giỏi. Gần đèn để được soi sáng là điều cần thiết nhưng ngọn đèn sáng nhất vẫn là ngọn đèn tỏa chiếu từ chính tâm hồn mình.

- Là một học sinh điều trước nhất là nên tập cho mình những thói quan những hành động tốt vì điều đó sẽ giúp ta tạo nên những mối quan hệ trong lành. Sống trong hoàn cảnh không được tốt, không được thuận lợi nhưng vẫn giữ được những cái tốt, cái thiện trong lòng cũng như trong suy nghĩ và hành động của mình.

- Giúp đỡ những người không may bị sa ngã, lầm đường lạc lối, không nên đối xử kì thị.

Hướng Dẫn Chi Tiết Quy Trình Thảo Luận Nhóm Về Vấn Đề Gây Tranh Cãi

Thảo luận nhóm về các vấn đề gây tranh cãi có thể là một thách thức, nhưng cũng là một cơ hội tuyệt vời để học hỏi, phát triển tư duy phản biện và tìm ra những giải pháp sáng tạo. Quy trình thảo luận nhóm hiệu quả không chỉ giúp giải quyết vấn đề mà còn củng cố mối quan hệ giữa các thành viên.

I. Giai Đoạn Chuẩn Bị

  1. Xác Định Vấn Đề: Đảm bảo tất cả các thành viên đều hiểu rõ vấn đề cần thảo luận. Vấn đề cần được trình bày một cách khách quan, tránh sử dụng ngôn ngữ mang tính chất phán xét hoặc thiên vị.
  2. Nghiên Cứu Thông Tin: Mỗi thành viên nên dành thời gian nghiên cứu thông tin liên quan đến vấn đề. Điều này giúp mọi người có cái nhìn toàn diện và đưa ra những ý kiến dựa trên bằng chứng.
  3. Thiết Lập Quy Tắc: Trước khi bắt đầu thảo luận, hãy thống nhất các quy tắc cơ bản như thời gian phát biểu, cách phản hồi ý kiến, và tôn trọng quan điểm của người khác.
  4. Chọn Người Điều Phối: Người điều phối có vai trò quan trọng trong việc giữ cho cuộc thảo luận đi đúng hướng, đảm bảo mọi người đều có cơ hội phát biểu và giải quyết các xung đột có thể xảy ra.

II. Giai Đoạn Thực Hiện

  1. Mở Đầu: Người điều phối giới thiệu vấn đề, mục tiêu của cuộc thảo luận và nhắc lại các quy tắc đã thống nhất.
  2. Trình Bày Quan Điểm: Mỗi thành viên lần lượt trình bày quan điểm của mình về vấn đề. Hãy khuyến khích mọi người chia sẻ những suy nghĩ, cảm xúc và kinh nghiệm cá nhân.
  3. Lắng Nghe Tích Cực: Đây là yếu tố then chốt của một cuộc thảo luận hiệu quả. Hãy tập trung lắng nghe ý kiến của người khác, đặt câu hỏi để làm rõ và tránh ngắt lời.
  4. Thảo Luận và Tranh Luận: Sau khi mọi người đã trình bày quan điểm, hãy bắt đầu thảo luận và tranh luận. Hãy tập trung vào các ý tưởng, không phải vào cá nhân. Sử dụng bằng chứng và lý lẽ để hỗ trợ cho quan điểm của mình.
  5. Tìm Kiếm Giải Pháp: Sau khi đã thảo luận kỹ lưỡng, hãy bắt đầu tìm kiếm các giải pháp khả thi. Hãy khuyến khích mọi người đưa ra những ý tưởng sáng tạo và đánh giá ưu nhược điểm của từng giải pháp.

III. Giai Đoạn Đánh Giá

  1. Tổng Kết: Người điều phối tóm tắt lại các ý kiến chính đã được thảo luận và các giải pháp đã được đề xuất.
  2. Đánh Giá: Đánh giá hiệu quả của cuộc thảo luận. Điều gì đã diễn ra tốt đẹp? Điều gì cần cải thiện?
  3. Hành Động: Xác định các hành động cụ thể cần thực hiện để giải quyết vấn đề. Phân công trách nhiệm cho từng thành viên và đặt thời hạn hoàn thành.

Các Kỹ Năng Quan Trọng Cần Có

  • Tư Duy Phản Biện: Khả năng phân tích thông tin một cách khách quan và đưa ra những đánh giá hợp lý.
  • Kỹ Năng Lắng Nghe: Khả năng tập trung lắng nghe và hiểu được ý kiến của người khác.
  • Kỹ Năng Giao Tiếp: Khả năng trình bày ý kiến một cách rõ ràng, mạch lạc và thuyết phục.
  • Kỹ Năng Giải Quyết Xung Đột: Khả năng giải quyết các xung đột một cách xây dựng và hòa bình.

Bảng So Sánh Các Phương Pháp Thảo Luận Nhóm

Phương PhápƯu ĐiểmNhược Điểm
BrainstormingTạo ra nhiều ý tưởng sáng tạoCó thể bị lan man, thiếu tập trung
DebatePhát triển kỹ năng tranh luận, tư duy phản biệnCó thể trở nên căng thẳng, thiếu hợp tác
World CafeKhuyến khích sự tham gia của tất cả các thành viênCần có không gian và thời gian đủ lớn

Hy vọng hướng dẫn này của Tusach.vn sẽ giúp bạn và nhóm của mình có thể thảo luận về các vấn đề gây tranh cãi một cách hiệu quả và đạt được những kết quả tốt nhất. Hãy nhớ rằng, mục tiêu của thảo luận không phải là chiến thắng, mà là tìm ra những giải pháp tốt nhất cho tất cả mọi người.

Tải sách PDF tại TuSach.vn mang đến trải nghiệm tiện lợi và nhanh chóng cho người yêu sách. Với kho sách đa dạng từ sách văn học, sách kinh tế, đến sách học ngoại ngữ, bạn có thể dễ dàng tìm và tải sách miễn phí với chất lượng cao. TuSach.vn cung cấp định dạng sách PDF rõ nét, tương thích nhiều thiết bị, giúp bạn tiếp cận tri thức mọi lúc, mọi nơi. Hãy khám phá kho sách phong phú ngay hôm nay!

VỀ TUSACH.VN