reset: a leaderℹs guide to work in an age of upheaval

Reset: A Leader’s Guide To Work In An Age Of Upheaval A Wall Street Journal bestseller Từ CEO và Chủ tịch của Hiệp hội Quản trị Nguồn nhân lực (SHRM), cuốn sách này cung cấp những hướng dẫn chi tiết về việc thay đổi cách thức tuyển chọn, giữ chân và đào tạo nhân sự trong một môi trường kinh doanh đã thay đổi hoàn toàn. Khi làm việc từ xa phát triển mạnh mẽ và sự chú trọng vào tính đa dạng và hòa nhập tăng cao, các doanh nghiệp hiện nay đang đối mặt với cuộc chiến thu hút nhân tài toàn cầu. Điều này đòi hỏi họ phải tìm kiếm những phương thức tiếp cận ứng viên và nguồn nhân lực mới. Đồng thời, các doanh nghiệp cần xây dựng một văn hóa doanh nghiệp bền vững, cụ thể, giúp mọi nhân viên cảm thấy được trao quyền để phát triển tối đa năng lực. Việc phát triển các tổ chức hòa nhập, tận dụng sự khác biệt để thúc đẩy tăng trưởng và đổi mới sáng tạo là yếu tố then chốt. Đựa trên hơn 70 năm kinh nghiệm và chuyên môn, cùng với các nghiên cứu gốc từ SHRM, Reset đưa ra một tầm nhìn thẳng thắn và tiến bộ cho các nhà lãnh đạo trong việc tái thiết lập văn hóa công ty trong thời kỳ biến động toàn cầu. Reset không chỉ là một lời kêu gọi hành động mà còn là một lộ trình chiến lược, thách thức những giả định cơ bản của các nhà lãnh đạo về người lao động và môi trường làm việc. Cuốn sách cung cấp các chiến lược thực tế để thu hút và duy trì đội ngũ nhân tài cần thiết cho sự thành công của doanh nghiệp, đồng thời giới thiệu các công cụ năng động để duy trì thành công đó về lâu dài. Đây là thời điểm để các nhà lãnh đạo tái tư duy, tái tổ chức và Reset lại vận hành của họ để xây dựng một tương lai táo bạo, kiên cường và bền vững hơn. Đây chính là cuốn sách hướng dẫn chi tiết cho họ vào đúng thời điểm họ cần nhất.