no rules rules : netflix and the culture of reinvention

No Rules Rules: Netflix And The Culture Of Reinvention. Tác phẩm này từng lọt vào danh sách đề cử cho giải thưởng Sách Kinh doanh của năm do Financial Times & McKinsey bình chọn năm 2020. Đã đến lúc chúng ta cần thay đổi cách tiếp cận trong công việc. Hãy tin tưởng đội ngũ của mình, thực hành sự trung thực tuyệt đối và tuyệt đối đừng cố gắng làm hài lòng cấp trên. Đây là những nguyên tắc cơ bản dành cho nhân viên tại Netflix. Chúng nằm trong một cuộc thử nghiệm văn hóa đặc biệt, lý giải cách doanh nghiệp này chuyển mình nhanh chóng từ dịch vụ gửi DVD qua đường bưu điện thành một đế chế streaming với 190 triệu thuê bao trung thành và giá trị vốn hóa thị trường có thể sánh ngang với những tên tuổi như Disney. Giờ đây, Reed Hastings, Chủ tịch kiêm CEO của Netflix, cùng với giáo sư Erin Meyer từ trường kinh doanh INSEAD, lần đầu chia sẻ những bí mật đã tạo nên cuộc cách mạng trong ngành công nghệ và giải trí. Qua đó, ông trình bày triết lý lãnh đạo của mình - một tư duy bắt đầu từ việc loại bỏ những quan niệm truyền thống mà đa số các công ty đang áp dụng - và cách triển khai thực tế tại Netflix. Từ chính sách nghỉ lễ không giới hạn cho đến việc xóa bỏ quy trình phê duyệt, Netflix mang đến một phương thức vận hành tổ chức hoàn toàn khác biệt, phù hợp hơn với một thế giới biến động nhanh chóng. Đối với những ai quan tâm đến năng suất, sự sáng tạo và đổi mới, văn hóa của Netflix được coi là một hình mẫu lý tưởng. Cuốn sách này sẽ giúp người đọc tiếp cận một cách toàn diện về văn hóa đó cũng như tư duy của người tạo ra nó.