Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Lãnh Đạo Sự Thay Đổi – Chìa Khóa Thành Công Trong Thế Giới Biến Động
Trong môi trường kinh doanh hiện đại, những cải tiến nhỏ và dần dần thường không đủ để các tổ chức đối phó với những thách thức phức tạp, khó lường và sự biến động liên tục của thị trường. Để tồn tại và phát triển, các doanh nghiệp cần những phương pháp mới, hiệu quả hơn để tăng tốc độ thay đổi, đồng thời xây dựng sự linh hoạt để chủ động thích ứng và phản ứng nhanh chóng với những thay đổi từ bên ngoài.
Khám Phá Bí Quyết Thay Đổi Bứt Phá Với "Lãnh Đạo Sự Thay Đổi"
Cuốn sáchLãnh đạo sự thay đổi (Change)của John Kotter, một tác giả kinh điển trong lĩnh vực quản lý, là một nguồn tài liệu quý giá giúp bạn dẫn dắt tổ chức thực hiện những thay đổi mang tính đột phá. Tác phẩm này được xây dựng dựa trên những kinh nghiệm thực tế sâu sắc của tác giả trong lĩnh vực khoa học thần kinh, nghiên cứu về tổ chức, lịch sử kinh doanh, lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp.
Tác giả nhấn mạnh rằng các tổ chứcphải thay đổiđể thích ứng với bối cảnh mới. Cuốn sách là một lời nhắc nhở quan trọng về thế giới VUCA (biến động, bất định, phức tạp, mơ hồ) mà chúng ta đang sống. "Lãnh đạo sự thay đổi" sẽ truyền cảm hứng cho bạn để đón nhận sự thay đổi và chủ động nắm bắt cơ hội.
Như Benjamin Franklin đã từng nói: “Khi nào bạn ngừng thay đổi, thì khi đó bạn sẽ thất bại”. (Trích Chương 1 –Lãnh đạo sự thay đổi)
Đối Tượng Đọc Phù Hợp
Cuốn sáchLãnh đạo sự thay đổi (Change)không chỉ dành cho các nhà quản lý, giám đốc điều hành và lãnh đạo ở mọi loại hình và quy mô doanh nghiệp. Đây còn là một tài liệu hữu ích cho bất kỳ ai mong muốn tìm kiếm một phương pháp hiệu quả để đạt được những kết quả nhanh chóng, bền vững và toàn diện trong công việc và cuộc sống.
Đánh Giá Sách "Lãnh Đạo Sự Thay Đổi - Change": Chìa Khóa Vượt Qua Thế Giới VUCA
Trong bối cảnh kinh doanh hiện đại, nơi mà sự biến động là điều không thể tránh khỏi, việc thích ứng và thay đổi nhanh chóng là yếu tố sống còn của mọi tổ chức. Cuốn sáchLãnh đạo sự thay đổi - Changecủa John Kotter không chỉ là một cuốn sách về quản lý, mà còn là một kim chỉ nam giúp độc giả định hướng và dẫn dắt sự thay đổi một cách hiệu quả.
Lời Cảnh Tỉnh Về Sự Tất Yếu Của Thay Đổi
Tác giả John Kotter đã đưa ra một lời cảnh báo mạnh mẽ: các tổ chức phải thay đổi để tồn tại và phát triển. Thế giới chúng ta đang sống là một thế giới VUCA – biến động, bất trắc, phức tạp và mơ hồ. Để không bị bỏ lại phía sau, việc chủ động đón nhận và thích nghi với những thay đổi là điều vô cùng quan trọng.
Nguồn Gốc Từ Nghiên Cứu Khoa Học
Điểm đặc biệt của cuốn sách này nằm ở việc nó không chỉ dựa trên kinh nghiệm thực tế mà còn được xây dựng dựa trên nền tảng khoa học vững chắc. Tác giả đã kết hợp những kiến thức sâu rộng từ khoa học thần kinh, nghiên cứu về tổ chức, lịch sử kinh doanh, khả năng lãnh đạo và văn hóa doanh nghiệp để đưa ra những phân tích sắc bén và giải pháp thiết thực.
Truyền Cảm Hứng Từ Những Câu Nói Sâu Sắc
Cuốn sách chứa đựng nhiều câu nói truyền cảm hứng, trong đó có câu nói nổi tiếng của Benjamin Franklin: “Khi nào bạn ngừng thay đổi, thì khi đó bạn sẽ thất bại”. Câu nói này như một lời nhắc nhở mạnh mẽ về tầm quan trọng của việc liên tục học hỏi, cải tiến và thích nghi với những thay đổi của thế giới.
Dành Cho Ai?
Lãnh đạo sự thay đổi - Changekhông chỉ dành cho các nhà quản lý, giám đốc điều hành hay lãnh đạo doanh nghiệp. Cuốn sách này còn hữu ích cho bất kỳ ai đang tìm kiếm một phương pháp hiệu quả để đạt được những kết quả nhanh chóng, bền vững và toàn diện trong công việc và cuộc sống.
Kết Luận
Nếu bạn đang đối mặt với những thách thức trong việc dẫn dắt sự thay đổi, hoặc đơn giản là muốn trang bị cho mình những kiến thức và kỹ năng cần thiết để thích ứng với thế giới VUCA, thìLãnh đạo sự thay đổi - Changelà một cuốn sách không thể bỏ qua. Đây thực sự là một tác phẩm đáng đọc và suy ngẫm.
