Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Lãnh Đạo Là Ngôn Ngữ - Leadership Is Language
Ít ai nhận ra rằng cách chúng ta giao tiếp tại nơi làm việc có thể cản trở khả năng tìm ra giải pháp sáng tạo cho vấn đề, thậm chí gây ra căng thẳng và bất ổn trong các mối quan hệ nội bộ.
Dù trong hoàn cảnh nào – từ những tình huống áp lực cao đến công việc hàng ngày, từ các cuộc họp quan trọng đến việc soạn thảo email – chúng ta đều có cơ hội trao quyền cho đồng nghiệp bằng cách lựa chọn từ ngữ phù hợp.
Trong cuốn sách “Lãnh đạo là ngôn ngữ”, cựu thuyền trưởng Hải quân Hoa Kỳ David Marquet đã mở rộng những kiến thức quý giá từ cuốn sách bán chạy “Xoay chuyển con tàu” và chỉ ra bước phát triển tiếp theo cho các nhà quản lý và lãnh đạo:cách thức hỗ trợ đội nhóm thông qua giao tiếp hiệu quả.
Tác giả phác thảo mộtbộ nguyên tắc và công cụgiúp các nhà lãnh đạo truyền cảm hứng cho nhân viên chủ động nhận trách nhiệm, giải quyết các thách thức mà không cần phải chờ đợi chỉ đạo, đồng thời nhấn mạnh rằng những thay đổi nhỏ trong ngôn ngữ có thể tạo ra sự khác biệt lớn về thành công và tinh thần làm việc của cả tổ chức.
Về Tác Giả
Từ tác giả nổi tiếng của cuốn sách “Xoay chuyển con tàu”, cựu Thuyền trưởng Hải quân Hoa Kỳ David Marquet tiếp tục ra mắt một tác phẩm mới, giúp độc giả học cách trao quyền cho đội nhóm, khuyến khích họ đưa ra quyết định dứt khoát và phát triển tư duy làm chủ công việc.
Ai Nên Đọc Cuốn Sách Này?
Cuốn sách dành cho tất cả những ai đang nắm giữ vị trí lãnh đạo, những nhà lãnh đạo tương lai đầy tham vọng, hoặc những người tham gia các chương trình đào tạo và phát triển khả năng lãnh đạo trong tổ chức.
Ngay cả khi bạn tự đánh giá mình là một nhà lãnh đạo hiệu quả, cuốn sách này vẫn mang đến những bài học giá trị.
Đánh Giá Của Chuyên Gia
“Trong cuốnXoay chuyển con tàu, Marquet kêu gọi chúng ta thay đổi cách lãnh đạo. Giờ đây, trongLãnh đạo là ngôn ngữ, ông đề xuất thay đổi cách giao tiếp khi đảm nhận vai trò lãnh đạo. Đó là chuyển từ ngôn ngữ mệnh lệnh, kiểm soát sang ngôn ngữ hợp tác, cam kết, sáng tạo, khơi gợi sự tìm tòi và học hỏi.”
- LIZ WISEMAN, tác giả cuốn sáchMultipliers
“Đây là một cuốn sách xuất sắc khác của Marquet – và một góc nhìn độc đáo về vai trò của ngôn từ trong việc tái thiết lập năng lực lãnh đạo của chúng ta. Dựa trên cách các đội nhóm thực sự giao tiếp, tác giả chỉ ra cách các nhà lãnh đạo loại bỏ ngôn ngữ của Thời đại Công nghiệp và áp dụng một mô hình làm việc linh hoạt, chuyển đổi giữa “chế độ đỏ” và “chế độ xanh” trong tương lai.”
- VERNE HARNISH, nhà sáng lập củaEntrepreneurs’ Organization (EO)và tác giả cuốn sáchScaling Up
Lãnh Đạo Là Ngôn Ngữ: Đánh Giá Chi Tiết và Cảm Nhận Đọc Sách
Trong môi trường làm việc hiện đại, kỹ năng lãnh đạo không chỉ dừng lại ở việc ra lệnh và kiểm soát. Rất nhiều người vô tình sử dụng ngôn ngữ giao tiếp cản trở khả năng sáng tạo, gây căng thẳng và làm suy yếu các mối quan hệ trong tổ chức. Cuốn sách“Lãnh Đạo Là Ngôn Ngữ - Leadership Is Language”của David Marquet đã chỉ ra một khía cạnh quan trọng bị bỏ qua: sức mạnh của ngôn ngữ trong việc trao quyền và thúc đẩy đội nhóm.
Nội Dung Sách: Hơn Cả Những Lời Nói
Cuốn sách là sự mở rộng từ thành công của tác phẩm trước đó của Marquet, “Xoay Chuyển Con Tàu”. Nếu “Xoay Chuyển Con Tàu” tập trung vào việc thay đổi tư duy lãnh đạo, thì “Lãnh Đạo Là Ngôn Ngữ” đi sâu vàocách thức giao tiếp hiệu quảđể hỗ trợ và trao quyền cho đội nhóm. Marquet không chỉ đưa ra những lý thuyết suông mà còn cung cấp mộtbộ nguyên tắc và công cụ cụ thể, giúp các nhà lãnh đạo truyền cảm hứng cho nhân viên chủ động nhận trách nhiệm và giải quyết vấn đề.
Điểm đặc biệt của cuốn sách là việc nhấn mạnh những thay đổi nhỏ trong ngôn ngữ có thể tạo ra những tác động lớn đến thành công và tinh thần của cả tổ chức. Thay vì sử dụng những mệnh lệnh cứng nhắc, lãnh đạo nên sử dụng ngôn ngữ hợp tác, khuyến khích sự sáng tạo và học hỏi.
Về Tác Giả David Marquet
David Marquet là cựu Thuyền trưởng Hải quân Hoa Kỳ, nổi tiếng với câu chuyện biến một con tàu Hải quân hoạt động kém hiệu quả thành một đội ngũ tự chủ và sáng tạo. Kinh nghiệm thực tế trong môi trường áp lực cao đã giúp ông đúc kết những bài học quý giá về lãnh đạo và giao tiếp, được thể hiện rõ trong cả hai cuốn sách “Xoay Chuyển Con Tàu” và “Lãnh Đạo Là Ngôn Ngữ”.
Ai Nên Đọc Cuốn Sách Này?
Cuốn sách này là một nguồn tài liệu vô giá cho:
- Những người đang giữ vị trí lãnh đạo ở mọi cấp độ.
- Những nhà lãnh đạo tương lai đầy tham vọng.
- Các tổ chức muốn đầu tư vào việc phát triển khả năng lãnh đạo của nhân viên.
Ngay cả khi bạn đã tự tin vào khả năng lãnh đạo của mình, cuốn sách vẫn sẽ mang đến những góc nhìn mới và những bài học hữu ích để cải thiện kỹ năng giao tiếp và trao quyền cho đội nhóm.
Đánh Giá Từ Chuyên Gia
Cuốn sách đã nhận được nhiều đánh giá tích cực từ các chuyên gia trong lĩnh vực lãnh đạo:
“Trong cuốnXoay chuyển con tàu, Marquet yêu cầu chúng ta thay đổi cách lãnh đạo. Giờ đây, trongLãnh đạo là ngôn ngữ, ông đề nghị chúng ta thay đổi cách giao tiếp ở cương vị là những nhà lãnh đạo. Đó là loại bỏ ngôn ngữ mang tính chất mệnh lệnh, kiểm soát, thay vào đó sử dụng ngôn ngữ mang tính chất hợp tác, cam kết, sáng tạo, khơi gợi sự tìm tòi, học hỏi.”
- LIZ WISEMAN, tác giả cuốn sáchMultipliers
“Đây là một cuốn sách nổi bật khác của Marquet - và một quan điểm thực sự độc đáo về vai trò của ngôn từ tái thiết lập năng lực lãnh đạo của chúng ta. Neo theo cách mà các đội nhóm thực sự nói chuyện, tác giả chỉ ra cho các nhà lãnh đạo cách loại bỏ ngôn ngữ của Thời đại Công nghiệp và sử dụng một mô thức khác, hệ thống làm việc luân chuyển giữa "chế độ đỏ" và "chế độ xanh" trong tương lai.”
- VERNE HARNISH, nhà sáng lập củaEntrepreneurs’ Organization (EO)và tác giả cuốn sáchScaling Up
Kết Luận
“Lãnh Đạo Là Ngôn Ngữ”không chỉ là một cuốn sách về kỹ năng giao tiếp, mà còn là một cẩm nang giúp các nhà lãnh đạo xây dựng một môi trường làm việc tin cậy, sáng tạo và hiệu quả. Nếu bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo thực sự, hãy bắt đầu bằng việc thay đổi cách bạn sử dụng ngôn ngữ.
