Thông Tin Chi Tiết | |
|---|---|
| Nhà Cung Cấp | Alpha Books |
| Tác giả | Trần Trọng Thùy, Trần Văn Tuấn |
| Nhà xuất bản | Công Thương |
| Năm Xuất Bản | 2025 |
| Ngôn Ngữ | Tiếng Việt |
| Trọng lượng | N/a |
| Kích Thước | 20.5 x 13 x 1 cm |
| Số trang | 216 trang |
Bạn đang đọc Sách Lãnh Đạo 6.0 - Tương Lai Đổi Mới Tổ Chức Và Ngân Hàng được Tác giả Trần Trọng ThùyTrần Văn Tuấn sáng tác, và xuất bản vào năm 2025 bởi nhà xuất bản Công Thương.
Sách Lãnh Đạo 6.0 - Tương Lai Đổi Mới Tổ Chức Và Ngân Hàng thuộc chủ đề Sách Trong Nước, Kinh Tế, Quản Trị - Lãnh Đạo nằm trong chuyên mục Sách Trong Nước tại TuSach.vn.
Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Ngoài ra bạn có thể Tải sách Lãnh Đạo 6.0 - Tương Lai Đổi Mới Tổ Chức Và Ngân Hàng PDF tại đây:
“Lãnh đạo 6.0 - Tương lai đổi mới tổ chức và ngân hàng”là một nghiên cứu chuyên sâu về sự biến đổi của mô hình lãnh đạo trong thời đại số đầy thách thức. Tác phẩm tập trung vào khái niệmLãnh đạo 6.0, một phương pháp tiếp cận tiên tiến được xây dựng trên bốn trụ cột chính và tư duy hệ sinh thái. Mục tiêu là hỗ trợ các tổ chức, đặc biệt là các ngân hàng, thực hiện chuyển đổi một cách hiệu quả.
Cuốn sách vạch ra một lộ trình rõ ràng cho việc số hóa dữ liệu, ứng dụng trí tuệ nhân tạo và kiến tạo môi trường làm việc sáng tạo. Tại đây, lý thuyết, dữ liệu và trực giác được kết hợp để tạo ra những đột phá vượt trội. Tác giả nhấn mạnh vai trò của nhà lãnh đạo không chỉ là người quản lý mà còn là người kiến tạo và dẫn dắt, thúc đẩy tinh thần dám nghĩ, dám làm, và dám thay đổi để định hình tương lai của tổ chức trong bối cảnh kinh tế số toàn cầu.
NCS Trần Văn Tuấn hiện đảm nhiệm vị trí Giám đốc Chi nhánh Khánh Hòa tại Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam (MSB) đồng thời là nghiên cứu sinh Tiến sĩ chuyên ngành Quản lý Kinh tế.
Với gần hai thập kỷ kinh nghiệm trong ngành ngân hàng, ông đã trải qua nhiều vị trí quản lý khác nhau, từ chuyên viên đến Giám đốc Chi nhánh. Quá trình này đã giúp ông tích lũy kiến thức chuyên môn sâu rộng và kinh nghiệm thực tế quý báu. Trên cương vị quản lý, ông đã chứng kiến những thay đổi mạnh mẽ của ngành tài chính – ngân hàng trong kỷ nguyên số và sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo.
Lĩnh vực chuyên môn: Phát triển tổ chức và mô hình hóa chiến lược.
Các tác phẩm đã xuất bản:
Biên tập viên khách mời của Số đặc biệt S01-SĐB2024 (QTNNL): “Nâng cấp mô hình Quản trị nguồn nhân lực: Con người, số hóa và sự thịnh vượng”, được xuất bản bởiTạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á(JABES), Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh.
Ông còn là tư vấn, cố vấn, chủ nhiệm các đề tài nghiên cứu khoa học cấp bộ, thành viên của nhiều viện, tổ chức, hội đồng biên tập các tập san học thuật quốc tế và từng là Giáo sư Trợ lý ngành tài chính tại Đài Loan.
- Cuốn sách tập trung giải quyết những thách thức đổi mới đặc thù của ngành ngân hàng – một lĩnh vực đang đối mặt với áp lực thay đổi rất lớn.
- Tác phẩm giới thiệu các trụ cột và tư duy hệ sinh thái, giúp nhà lãnh đạo vượt qua những tư duy quản lý truyền thống và thích ứng với kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo.
- Cuốn sách đề cao vai trò của dữ liệu và trí tuệ nhân tạo, đồng thời khẳng định tầm quan trọng của trực giác, cảm hứng và đạo đức nghề nghiệp của người lãnh đạo.
- Không chỉ dừng lại ở lý thuyết, cuốn sách kêu gọi hành động mạnh mẽ để “kiến tạo tương lai của tổ chức”.
"Lãnh đạo 6.0 - Tương lai đổi mới tổ chức và ngân hàng"là một tác phẩm đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh các tổ chức đang đối mặt với những thay đổi chóng mặt của kỷ nguyên số. Cuốn sách không chỉ đơn thuần là một cuốn sách về lãnh đạo, mà còn là một bản đồ hướng dẫn chiến lược, giúp các doanh nghiệp, đặc biệt là các ngân hàng, chuyển đổi thành công và thích ứng với môi trường kinh doanh mới.
Điểm nổi bật của cuốn sách nằm ở việc giới thiệu mô hình Lãnh đạo 6.0, một khung lý thuyết tiên tiến được xây dựng trên bốn trụ cột vững chắc và tư duy hệ sinh thái.Tác giả đã khéo léo kết hợp giữa lý thuyết, dữ liệu và trực giác, tạo nên một phương pháp tiếp cận toàn diện và thực tiễn. Cuốn sách nhấn mạnh tầm quan trọng của việc số hóa dữ liệu, ứng dụng trí tuệ nhân tạo và xây dựng một môi trường làm việc sáng tạo, nơi mà sự đổi mới được thúc đẩy và phát triển.
Đối tượng độc giả mà cuốn sách hướng đến rất đa dạng:
-Các nhà lãnh đạo cấp cao, quản lý các cấp trong các tổ chức, doanh nghiệp, đặc biệt là trong ngành tài chính ngân hàng.
-Những người trực tiếp tham gia vào quá trình chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ và phân tích dữ liệu.
-Bất kỳ ai quan tâm đến các xu hướng lãnh đạo hiện đại và tương lai của ngành ngân hàng.
NCS Trần Văn Tuấn, Giám đốc Chi nhánh Khánh Hòa của Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam (MSB), đồng thời là nghiên cứu sinh Tiến sĩ Quản lý Kinh tế, mang đến cho cuốn sách những góc nhìn thực tế và sâu sắc từ gần 20 năm kinh nghiệm trong ngành ngân hàng. Ông đã chứng kiến và trải qua những biến động lớn của ngành tài chính trong kỷ nguyên số, và chia sẻ những bài học quý giá về sự thích ứng và đổi mới.
TS. Trần Trọng Thùy, chuyên gia về phát triển tổ chức và mô hình hóa chiến lược, là một tác giả có uy tín với nhiều công trình nghiên cứu và sách chuyên khảo. Ông là tác giả của các tác phẩm nổi tiếng như "Lãnh đạo 6.0", "Sếp tốt sếp xấu", "Hành vi tổ chức" và "Quản trị nguồn nhân lực" (đồng tác giả với PGS. TS. Trần Kim Dung). Ông cũng là biên tập khách mời của Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á (JABES) và có nhiều năm kinh nghiệm tư vấn và nghiên cứu khoa học.
Cuốn sách được đánh giá cao bởi khả năng tập trung giải quyết các thách thức đổi mới đặc thù của ngành ngân hàng,một lĩnh vực đang chịu áp lực thay đổi rất lớn. Các chuyên gia nhận định rằng, "Lãnh đạo 6.0" cung cấp một lộ trình rõ ràng và cụ thể để các nhà lãnh đạo thoát khỏi những tư duy quản lý truyền thống, thích ứng với kỷ nguyên AI và tận dụng tối đa sức mạnh của dữ liệu.
Điểm đặc biệt của cuốn sách là sự cân bằng giữa công nghệ và con người.Tác giả đề cao vai trò của dữ liệu và trí tuệ nhân tạo, nhưng đồng thời cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của trực giác, cảm hứng và đạo đức của người lãnh đạo. Cuốn sách không chỉ dừng lại ở lý thuyết, mà còn kêu gọi hành động quyết liệt để "viết nên tương lai của tổ chức".
Đây thực sự là một cuốn sách hữu ích cho bất kỳ ai muốn hiểu rõ hơn về những xu hướng lãnh đạo mới và chuẩn bị cho tương lai của ngành ngân hàng và các tổ chức trong kỷ nguyên số.