Thông Tin Chi Tiết | |
|---|---|
| Nhà Cung Cấp | 1980 Books |
| Tác giả | HIROSHI OGURA |
| Nhà xuất bản | NXB Đại Học Kinh Tế Quốc Dân |
| Năm Xuất Bản | 2019 |
| Ngôn Ngữ | Tiếng Việt |
| Trọng lượng | N/a |
| Kích Thước | 13 x 20 |
| Số trang | 260 trang |
Bạn đang đọc Sách chiến lược thu hút giữ chân nhân tài được Tác giả HIROSHI OGURA sáng tác, và xuất bản vào năm 2019 bởi nhà xuất bản NXB Đại Học Kinh Tế Quốc Dân.
Sách chiến lược thu hút giữ chân nhân tài thuộc chủ đề Sách Trong Nước, Kinh Tế, Quản Trị - Lãnh Đạo nằm trong chuyên mục Sách Trong Nước tại TuSach.vn.
Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Ngoài ra bạn có thể Tải sách chiến lược thu hút giữ chân nhân tài PDF tại đây:
Một trong những lợi thế cạnh tranh giữa các công ty ngày nay chính là nguồn nhân lực sáng tạo, có tư duy phản biện và dám nghĩ dám làm. Chọn đúng nhân viên tài năng là yếu tố then chốt để đưa doanh nghiệp đi đến thành công. Tuy nhiên, để công ty được bền vững, lâu dài và công ty ngày càng phát triển thì người lãnh đạo không những phải thu hút được nhân tài mà còn nên biết giữ chân họ.
“Chiến lược thu hút giữ chân nhân tài” dựa trên tâm lý học Adler sẽ cho bạn biết cách để lôi kéo, giữ chân nhân tài về công ty. Quan trọng hơn tất cả là bạn cần biết cách nắm bắt tâm lý con người.
Nội dung sách cùng với những cảm nhận, đánh giá và nhận xét về Sách chiến lược thu hút giữ chân nhân tài sẽ được cập nhật sớm trên TuSach.vn. Chúc bạn có một trải nghiệm đọc sách tuyệt vời!