| Thông Tin Chi Tiết |
|---|
| Tên Nhà Cung Cấp | 1980 Books |
| Tác giả | Rohit Bhargava |
| NXB | Công Thương |
| Năm XB | 2024 |
| Ngôn Ngữ | Tiếng Việt |
| Trọng lượng (gr) | |
| Kích Thước Bao Bì | 19 x 13 x 1.3 cm |
| Số trang | 267 |
Tải Sách ứng dụng công nghệ trong quản lý nhân sự Miễn Phí
Bạn đang đọc Sách ứng dụng công nghệ trong quản lý nhân sự được Tác giả Rohit Bhargava sáng tác, và xuất bản vào năm 2024 bởi nhà xuất bản Công Thương.
Sách ứng dụng công nghệ trong quản lý nhân sự thuộc chủ đề Sách Trong Nước, Kinh Tế, Quản Trị - Lãnh Đạo, nằm trong chuyên mục Sách Trong Nước tại TuSach.vn.
Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Ngoài ra bạn có thể Tải sách ứng dụng công nghệ trong quản lý nhân sự PDF tại đây:
Ứng Dụng Công Nghệ Trong Quản Lý Nhân Sự
Sự chuyển đổi số trong quản trị nhân sự đang trở thành xu hướng chủ đạo của nhiều doanh nghiệp hiện nay. Các chuyên gia dự báo, trong những năm tới, chúng ta sẽ chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ của các công nghệ mới, hỗ trợ doanh nghiệp thích ứng linh hoạt với các mô hình làm việc từ xa.
Cuốn sách “Ứng dụng công nghệ trong quản lý nhân sự” cung cấp những kiến thức và lời khuyên độc đáo, chưa từng được chia sẻ trước đây. Đây là cẩm nang hữu ích giúp bạn đạt được thành công trong môi trường làm việc hiện đại, nơi làm việc từ xa và các cuộc họp trực tuyến trở nên phổ biến, nhờ sự hỗ trợ của công nghệ tiên tiến.
Đây là một hướng dẫn súc tích, tập hợp những kỹ năng và bài học kinh nghiệm quý báu, được đúc kết từ kinh nghiệm của nhiều chuyên gia trong các lĩnh vực khác nhau.
Thông qua cuốn sách, độc giả sẽ nắm bắt được những yếu tố then chốt để duy trì năng suất làm việc cá nhân và hợp tác hiệu quả với đồng nghiệp, ngay cả khi không có cơ hội gặp mặt trực tiếp. Sau khi khám phá những lời khuyên từ các chuyên gia trong 12 chương sách, bạn sẽ học được cách:
- Tập trung cao độ và nâng cao năng suất làm việc, bất chấp những yếu tố gây xao nhãng xung quanh.
- Lựa chọn công nghệ phù hợp để thực hiện công việc nhanh chóng và hiệu quả hơn.
- Đánh giá phong cách làm việc của bản thân để phân bổ thời gian hợp lý cho các công việc đòi hỏi sự tập trung cao và các công việc nhẹ nhàng hơn.
- Vượt qua cảm giác cô đơn và bị cô lập thường gặp khi làm việc từ xa.
- Thuyết trình một cách thuyết phục trong các cuộc họp, hội thảo hoặc buổi đào tạo trực tuyến.
- Hợp tác hiệu quả với những người bạn chưa từng gặp mặt và các đồng nghiệp làm việc từ xa.
- Quản lý và giải quyết xung đột trong môi trường làm việc trực tuyến, đồng thời phát triển trí tuệ cảm xúc (EQ).
- Lãnh đạo một đội ngũ làm việc trực tuyến hiệu quả và thúc đẩy tinh thần trách nhiệm của các thành viên.
- Chuẩn bị cho tương lai của làm việc trực tuyến và trở nên linh hoạt hơn.
Trong tương lai, khả năng thích ứng với những thay đổi và kỹ năng làm việc, hợp tác từ xa sẽ trở thành yêu cầu thiết yếu đối với mỗi cá nhân để tồn tại và phát triển trong một thế giới đầy biến động. Cuốn sách này sẽ cung cấp cho bạn những kỹ năng và thói quen cần thiết để sẵn sàng đối mặt với những thách thức của môi trường làm việc hiện đại.
Đọc sách và Review Sách ứng dụng công nghệ trong quản lý nhân sự PDF
Đánh Giá Sách: Ứng Dụng Công Nghệ Trong Quản Lý Nhân Sự – Cẩm Nang Vàng Cho Kỷ Nguyên Làm Việc Từ Xa
Trong bối cảnh công nghệ số ngày càng phát triển và mô hình làm việc từ xa trở nên phổ biến, việc ứng dụng công nghệ vào quản lý nhân sự không còn là lựa chọn mà là yêu cầu tất yếu. Cuốn sách“Ứng Dụng Công Nghệ Trong Quản Lý Nhân Sự”ra đời kịp thời, cung cấp những kiến thức và kỹ năng cần thiết để doanh nghiệp và người lao động thích ứng và thành công trong kỷ nguyên mới.
Nội Dung Sách: Hướng Dẫn Thực Tiễn, Dễ Áp Dụng
Cuốn sách không chỉ đơn thuần liệt kê các công cụ công nghệ, mà còn đi sâu vào việc chia sẻ những lời khuyên, kinh nghiệm thực tế mà bạn có thể chưa từng được nghe đến. Đây là một cẩm nang cô đọng, tập hợp những bài học quý giá từ các chuyên gia trong nhiều lĩnh vực, giúp người đọc nắm bắt nhanh chóng và áp dụng hiệu quả vào công việc.
Điểm đặc biệt của cuốn sách là sự tập trung vào những thách thức và cơ hội của việc làm việc từ xa. Tác giả đã chỉ ra những vấn đề thường gặp như sự sao nhãng, cô đơn, khó khăn trong giao tiếp và hợp tác, đồng thời đưa ra những giải pháp cụ thể, dễ thực hiện.
Bạn Sẽ Học Được Gì Từ Cuốn Sách Này?
Sau khi đọc cuốn sách, bạn sẽ được trang bị những kỹ năng và kiến thức sau:
- Nâng cao năng suất:Học cách loại bỏ sự xao nhãng và tập trung vào công việc, ngay cả khi có nhiều yếu tố gây gián đoạn xung quanh.
- Lựa chọn công nghệ phù hợp:Biết cách đánh giá và lựa chọn các công cụ công nghệ phù hợp với nhu cầu và mục tiêu của bản thân và tổ chức.
- Quản lý thời gian hiệu quả:Phân chia công việc một cách khoa học, tận dụng tối đa thời gian làm việc và đạt được hiệu quả cao nhất.
- Vượt qua sự cô đơn:Duy trì kết nối và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp, ngay cả khi làm việc từ xa.
- Giao tiếp và hợp tác hiệu quả:Thực hiện các bài thuyết trình, tham gia các cuộc họp trực tuyến và hợp tác với đồng nghiệp một cách tự tin và chuyên nghiệp.
- Giải quyết xung đột:Ứng dụng trí tuệ cảm xúc (EQ) để quản lý và giải quyết các xung đột trong môi trường làm việc trực tuyến.
- Lãnh đạo đội nhóm từ xa:Dẫn dắt và truyền cảm hứng cho đội ngũ làm việc trực tuyến, nâng cao tinh thần trách nhiệm và hiệu quả công việc.
Lời Kết
“Ứng Dụng Công Nghệ Trong Quản Lý Nhân Sự”là một cuốn sách hữu ích cho bất kỳ ai quan tâm đến việc ứng dụng công nghệ vào quản lý nhân sự, đặc biệt là trong bối cảnh làm việc từ xa ngày càng trở nên phổ biến. Đây là một khoản đầu tư xứng đáng cho sự nghiệp của bạn, giúp bạn chuẩn bị sẵn sàng cho tương lai làm việc đầy thách thức và cơ hội.
