| Thông Tin Chi Tiết |
|---|
| Tên Nhà Cung Cấp | NXB Trẻ |
| Tác giả | Noel WeyrichKeith FerrazziKian Gohar |
| NXB | Trẻ |
| Năm XB | 2022 |
| Ngôn Ngữ | Tiếng Việt |
| Trọng lượng (gr) | |
| Kích Thước Bao Bì | 20.5 x 14.5 cm |
| Số trang | 356 |
Tải Sách thích nghi toàn diện để khác biệt: cạnh tranh thành công trong thế giới mới về việc làm Miễn Phí
Bạn đang đọc Sách thích nghi toàn diện để khác biệt: cạnh tranh thành công trong thế giới mới về việc làm được Tác giả Noel WeyrichKeith FerrazziKian Gohar sáng tác, và xuất bản vào năm 2022 bởi nhà xuất bản Trẻ.
Sách thích nghi toàn diện để khác biệt: cạnh tranh thành công trong thế giới mới về việc làm thuộc chủ đề Sách Trong Nước, Tâm lý - Kỹ năng sống, Kỹ năng sống, nằm trong chuyên mục Sách Trong Nước tại TuSach.vn.
Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Ngoài ra bạn có thể Tải sách thích nghi toàn diện để khác biệt: cạnh tranh thành công trong thế giới mới về việc làm PDF tại đây:
Thích Nghi Toàn Diện: Chìa Khóa Chiến Thắng Trong Thế Giới Thay Đổi
Tác giả cuốn sách "Đừng bao giờ đi ăn một mình" sẽ chia sẻ những kiến thức giúp bạn thích nghi một cách toàn diện, từ đó đạt được thành công trong một thế giới không ngừng biến đổi.
Bạn có thể đang gặp khó khăn với những hệ thống và quy trình đã lỗi thời. Việc ứng dụng công nghệ số có thể là một giải pháp, và đội ngũ của bạn cũng có thể đã áp dụng những phương pháp làm việc mới, thường là hiệu quả hơn. Tuy nhiên, liệu tổ chức của bạn đã thực sự thay đổi để có thể cạnh tranh trong bối cảnh việc làm hậu đại dịch hay chưa? Liệu bạn đã nắm bắt được cơ hội hiếm có này để phát triển mạnh mẽ hơn? Và quan trọng nhất, bạn đã xác định được lợi thế cạnh tranh của mình trong môi trường mới này chưa?
Nếu câu trả lời vẫn là chưa, thì vẫn còn thời gian để học hỏi từ những mô hình thành công nhất.
Định Hình Tổ Chức và Áp Dụng Phương Pháp Mới
Keith Ferrazzi, tác giả của cuốn sách bán chạy theo New York Times, cùng với Kian Gohar và Noel Weyrich, sẽ cung cấp cho các nhà lãnh đạo những phương pháp để định hình tổ chức và áp dụng các cách tiếp cận mới, giúp họ cạnh tranh hiệu quả trong thế giới hậu đại dịch. Nghiên cứu đột phá được thực hiện trên hàng nghìn nhà điều hành, những người tiên phong và những nhà đổi mới trên toàn cầu – những người đã chủ động thích nghi toàn diện chiến lược, mô hình kinh doanh, cấu trúc tổ chức và cả văn hóa doanh nghiệp – đã cung cấp những nền tảng quan trọng cho cuốn sách này. Cuốn sách sẽ giúp bạn:
- Xây dựng tầm nhìn táo bạovề tương lai của tổ chức.
- Phát hiện những cải cáchtrong môi trường làm việc đã xuất hiện trong thời kỳ đại dịch.
- Xác định và thích nghivới mô hình lãnh đạo mới, đảm bảo sự phát triển bền vững trong những năm tới, khi cơ hội và sự chuyển đổi diễn ra liên tục.
“Thích nghi toàn diện” không chỉ là nguồn cảm hứng mà còn là một hướng dẫn thực tế, giúp bạn đón nhận những thực tế mới, phát huy tối đa tiềm năng của đội ngũ và đạt được chiến thắng.
Đọc sách và Review Sách thích nghi toàn diện để khác biệt: cạnh tranh thành công trong thế giới mới về việc làm PDF
Đừng Bao Giờ Đi Ăn Một Mình: Đánh Giá và Cảm Nhận Về Cuốn Sách Hướng Dẫn Thích Ứng Toàn Diện
Trong bối cảnh thế giới thay đổi chóng mặt, đặc biệt là sau đại dịch, việc thích ứng không chỉ là lựa chọn mà là yếu tố sống còn. Cuốn sách “Đừng Bao Giờ Đi Ăn Một Mình” của Keith Ferrazzi cùng các cộng sự Kian Gohar và Noel Weyrich đã kịp thời ra mắt, cung cấp một lộ trình toàn diện để các tổ chức và nhà lãnh đạo có thể chiến thắng trong môi trường mới này.
Thách Thức và Cơ Hội Trong Thế Giới Hậu Đại Dịch
Cuốn sách mở đầu bằng việc chỉ ra những hạn chế của các hệ thống và quy trình làm việc lỗi thời. Việc áp dụng kỹ thuật số là cần thiết, nhưng chưa đủ. Câu hỏi đặt ra là liệu tổ chức của bạn đã thực sự thay đổi để cạnh tranh, tận dụng cơ hội ngàn năm có một và xác định được lợi thế của mình hay chưa? Nếu câu trả lời là chưa, thì đây chính là thời điểm để học hỏi từ những mô hình thành công nhất.
Nghiên Cứu Đột Phá và Hướng Dẫn Thực Tiễn
“Đừng Bao Giờ Đi Ăn Một Mình” không chỉ đưa ra những lý thuyết suông. Tác giả dựa trên nghiên cứu sâu rộng về hàng nghìn nhà điều hành, nhà tiên phong và nhà đổi mới trên toàn cầu để phân tích những yếu tố then chốt giúp họ thích nghi toàn diện. Điều này bao gồm việc thay đổi chiến lược, mô hình kinh doanh, tổ chức và cả văn hóa doanh nghiệp.
Những Gì Bạn Sẽ Học Được
Cuốn sách sẽ giúp bạn:
- Xây dựng tầm nhìn táo bạovề tương lai cho tổ chức của mình.
- Phát hiện những cải cáchtại nơi làm việc đã xuất hiện trong đại dịch và cách tận dụng chúng.
- Xác định và thích nghivới mô hình lãnh đạo mới, phù hợp với những năm đầy cơ hội và chuyển đổi sắp tới.
Cảm Nhận Chung
“Đừng Bao Giờ Đi Ăn Một Mình” không chỉ là một cuốn sách hướng dẫn, mà còn là nguồn cảm hứng để bạn đón nhận những thực tế mới, thúc đẩy tài năng và giành chiến thắng. Văn phong của tác giả mạch lạc, dễ hiểu, kết hợp giữa lý thuyết và thực tiễn, giúp người đọc có thể áp dụng ngay những kiến thức học được vào công việc của mình.
Nếu bạn là một nhà lãnh đạo đang tìm kiếm những giải pháp để giúp tổ chức của mình phát triển bền vững trong thế giới hậu đại dịch, thì đây là một cuốn sách không thể bỏ qua.
