
| Thông Tin Chi Tiết | |
|---|---|
| Tên Nhà Cung Cấp | Alpha Books |
| Tác giả | Daniel Coyle |
| NXB | NXB Thế Giới |
| Năm XB | 2021 |
| Ngôn Ngữ | Tiếng Việt |
| Trọng lượng (gr) | |
| Kích Thước Bao Bì | 24 x 16 x 1.4 |
| Số trang | 264 |
Bạn đang đọc Sách the culture code - khám phá sức mạnh văn hóa đội nhóm được Tác giả Daniel Coyle sáng tác, và xuất bản vào năm 2021 bởi nhà xuất bản NXB Thế Giới.
Sách the culture code - khám phá sức mạnh văn hóa đội nhóm thuộc chủ đề Sách Trong Nước, Kinh Tế, Quản Trị - Lãnh Đạo, nằm trong chuyên mục Sách Trong Nước tại TuSach.vn.
Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Ngoài ra bạn có thể Tải sách the culture code - khám phá sức mạnh văn hóa đội nhóm PDF tại đây:
Tác giả củaKhám phá sức mạnh văn hóa đội nhómsẽ chia sẻ những bí quyết từ các tập thể thành công hàng đầu và cung cấp cho các nhà lãnh đạo tương lai những công cụ cần thiết để kiến tạo một văn hóa gắn kết, năng động và truyền cảm hứng.
MỘT TRONG NHỮNG CUỐN SÁCH HAY NHẤT TRONG NĂMtheo bình chọn củaBloombergvàLibrary Journal.
Văn hóa mạnh mẽ được hình thành từ đâu? Làm thế nào để bạn có thể xây dựng và duy trì một nền văn hóa tích cực trong đội nhóm của mình, hoặc cải thiện một nền văn hóa đang gặp vấn đề?
TrongKhám phá sức mạnh văn hóa đội nhóm, Daniel Coyle đã nghiên cứu sâu các tổ chức thành công nhất trên thế giới – bao gồm Đội Đặc nhiệm SEAL số 6, IDEO và San Antonio Spurs – để khám phá những yếu tố then chốt tạo nên sự khác biệt của họ. Ông làm sáng tỏ quá trình xây dựng văn hóa bằng cách xác định ba kỹ năng chính thúc đẩy sự gắn kết và hợp tác, đồng thời giải thích cách các nhóm đa dạng học cách làm việc cùng nhau với một mục tiêu chung. Dựa trên những ví dụ thực tế từ nhà bán lẻ trực tuyến Zappos, đoàn hài kịch Upright Citizens Brigade, cho đến một băng nhóm trộm trang sức táo bạo, Coyle đưa ra những chiến lược cụ thể để khuyến khích học hỏi, khơi gợi sự hợp tác, xây dựng lòng tin và thúc đẩy những thay đổi tích cực. Ông cũng phân tích những câu chuyện thất bại để minh họa những điều cần tránh, làm rõ những cạm bẫy phổ biến và chia sẻ lời khuyên về việc cải tổ một nền văn hóa độc hại. Kết hợp những nghiên cứu khoa học tiên tiến, những hiểu biết sâu sắc từ các nhà lãnh đạo xuất sắc và những ý tưởng thực tế,Khám phá sức mạnh văn hóa đội nhómcung cấp một lộ trình rõ ràng để tạo ra một môi trường nơi sự đổi mới phát triển, các vấn đề được giải quyết và kết quả vượt xa mong đợi.
Văn hóa không phải là thứ bạn sở hữu, mà là thứ bạn tạo ra.Khám phá sức mạnh văn hóa đội nhómtrao quyền cho bạn. Bất kể quy mô đội nhóm hay mục tiêu của bạn, cuốn sách này sẽ dạy bạn những nguyên tắc tương tác văn hóa để biến đổi các cá nhân thành những tập thể có thể cùng nhau đạt được những thành tựu phi thường.
“Tôi đã chờ đợi nhiều năm để có ai đó viết cuốn sách này – và tôi tin chắc vào điều đó. Nhưng cuốn sách thậm chí còn vượt xa những gì tôi mong đợi. Daniel Coyle đã tạo ra một tác phẩm thực sự xuất sắc, hấp dẫn và làm sáng tỏ sự kỳ diệu của các nhóm thành công. Nó khiến tất cả các cuốn sách khác về văn hóa trở nên lỗi thời.”
- Adam Grant, tác giả bán chạy nhất củaNew York Timesvới các tác phẩmOption B, OriginalvàGive and Take.
“Nếu bạn muốn hiểu cách các nhóm thành công hoạt động – những tín hiệu họ truyền tải, ngôn ngữ họ sử dụng, những động lực thúc đẩy sự sáng tạo – bạn sẽ không tìm thấy bất kỳ hướng dẫn nào thiết yếu hơnKhám phá sức mạnh văn hóa đội nhóm.”
- Charles Duhigg, tác giả sách bán chạy theo bình chọn của tạp chíNew York Timesvới hai tác phẩmSức mạnh của Thói quen (The Power of Habit)vàThông minh hơn, nhanh hơn, giỏi hơn (Smarter Faster Better).
“Khám phá sức mạnh văn hóa đội nhómlà một cuốn sách hướng dẫn từng bước để xây dựng các nhóm không chỉ hiệu quả hơn mà còn hạnh phúc hơn. Cho dù bạn là người lãnh đạo một nhóm hay là một thành viên trong nhóm, cuốn sách này là một cuốn sách không thể bỏ qua.”
- Laszlo Bock, Giám đốc điều hành của Humu, tác giả củaWork Rules! (Những quy tắc làm việc tại Google)
“Daniel Coyle có tài năng đặc biệt trong việc làm sáng tỏ hiệu suất vượt trội và chia nhỏ nó thành những yếu tố thực nghiệm. Đây là một nguồn tài liệu không thể thiếu đối với bất kỳ ai muốn lãnh đạo, xây dựng hoặc tìm kiếm một nền văn hóa xuất sắc.”
- Rich Diviney, Sĩ quan Hải quân SEAL đã nghỉ hưu và là giám đốc tiếp cận cộng đồng của Viện Lãnh đạo Barry-Wehmiller
“Mỗi trang sách đều chứa đựng những ý tưởng tuyệt vời, những câu chuyện sẽ thay đổi cách bạn làm việc, cách bạn lãnh đạo và ảnh hưởng của bạn đối với thế giới. Một ấn phẩm đáng đọc, một cẩm nang gối đầu giường cho mọi nhà lãnh đạo.”
Daniel Coylelà tác giả bán chạy nhất theo bình chọn của tạp chíNew York Timesvới các tác phẩmThe Talent Code (Mật mã tài năng), The Little Book of Talent, The Secret Race, Lance Armstrong’s WarvàHardball: A Season in the Projects. Coyle là cố vấn cho tổ chức Cleveland Indians, sống ở Cleveland, Ohio trong suốt năm học và ở Homer, Alaska trong suốt mùa hè cùng vợ, Jen và bốn đứa con của họ.
```Bạn đã bao giờ tự hỏi điều gì tạo nên sự khác biệt giữa một đội nhóm bình thường và một đội nhóm xuất sắc?Khám phá sức mạnh văn hóa đội nhómcủa Daniel Coyle sẽ hé lộ những bí mật đằng sau các tổ chức thành công nhất thế giới, đồng thời cung cấp cho các nhà lãnh đạo những công cụ thiết thực để xây dựng một nền văn hóa gắn kết, năng động và truyền cảm hứng.
Được bình chọn là một trong những cuốn sách hay nhất năm bởiBloombergvàLibrary Journal, tác phẩm này không chỉ đưa ra những lý thuyết suông mà còn đi sâu vào thực tiễn, phân tích cách các đội đặc nhiệm SEAL số 6, IDEO, San Antonio Spurs và nhiều tổ chức khác đã tạo ra những kết quả phi thường.
Daniel Coyle chỉ ra rằng văn hóa tuyệt vời không tự nhiên mà có, và quá trình xây dựng nó dựa trên ba kỹ năng chính: sự gắn kết, hợp tác và tư duy thống nhất. Cuốn sách giải thích cách các nhóm đa dạng học cách vận hành như một thể thống nhất, vượt qua những khác biệt để cùng nhau đạt được mục tiêu chung.
Tác giả sử dụng những ví dụ minh họa sinh động, từ nhà bán lẻ trực tuyến Zappos đến đoàn hài kịch Upright Citizens Brigade, thậm chí cả một băng nhóm trộm đồ trang sức táo bạo, để chứng minh rằng các chiến lược xây dựng văn hóa có thể áp dụng trong nhiều lĩnh vực khác nhau.
Khám phá sức mạnh văn hóa đội nhómkhông chỉ tập trung vào những câu chuyện thành công mà còn phân tích những thất bại, giúp người đọc tránh được những cạm bẫy thường gặp. Cuốn sách cung cấp lời khuyên hữu ích về việc cải tổ một nền văn hóa độc hại, biến nó thành một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.
Kết hợp khoa học tiên tiến, những hiểu biết sâu sắc từ các nhà lãnh đạo hàng đầu và những ý tưởng thực tế, cuốn sách này thực sự là một lộ trình để tạo ra một môi trường nơi sự đổi mới đơm hoa, các vấn đề được giải quyết và mọi kỳ vọng đều được vượt qua.
Thông điệp quan trọng nhất màKhám phá sức mạnh văn hóa đội nhómtruyền tải là: văn hóa không phải là một đặc điểm cố hữu mà là kết quả của những hành động và tương tác hàng ngày. Cuốn sách trao quyền cho người đọc, giúp họ hiểu rằng bất kể quy mô nhóm hay mục tiêu của họ, đều có thể áp dụng các nguyên tắc tương tác văn hóa để biến đổi các cá nhân thành một tập thể mạnh mẽ.
Laszlo Bock:"Khám phá sức mạnh văn hóa đội nhómlà một cuốn sách hướng dẫn từng bước để xây dựng các nhóm không chỉ hiệu quả hơn mà còn hạnh phúc hơn."
Daniel Coyle là tác giả bán chạy nhất củaNew York Timesvới nhiều tác phẩm nổi tiếng nhưThe Talent Code, The Little Book of TalentvàThe Secret Race. Ông hiện là cố vấn cho tổ chức Cleveland Indians và sống cùng gia đình tại Cleveland, Ohio và Homer, Alaska.
Tải sách PDF tại TuSach.vn mang đến trải nghiệm tiện lợi và nhanh chóng cho người yêu sách. Với kho sách đa dạng từ sách văn học, sách kinh tế, đến sách học ngoại ngữ, bạn có thể dễ dàng tìm và tải sách miễn phí với chất lượng cao. TuSach.vn cung cấp định dạng sách PDF rõ nét, tương thích nhiều thiết bị, giúp bạn tiếp cận tri thức mọi lúc, mọi nơi. Hãy khám phá kho sách phong phú ngay hôm nay!
Sách kỹ năng sống, Sách nuôi dạy con, Sách tiểu sử hồi ký, Sách nữ công gia chánh, Sách học tiếng hàn, Sách thiếu nhi, tài liệu học tập