Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Tái Cơ Cấu Tổ Chức - Ấn Bản Bìa Cứng
Lee G. Bolman&Terrence E. Dealđã trở lại cùng độc giả với ấn bản thứ 6 của cuốn sáchTái cơ cấu tổ chức. Tác phẩm này mang đến những câu chuyện hấp dẫn, xuất phát từ những vấn đề thực tế trong hoạt động của các tổ chức. Trong hơn 40 năm qua, cuốn sách đã truyền cảm hứng mạnh mẽ cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, thúc đẩy những thay đổi tích cực trong công tác quản lý.
Mô Hình 4 Sơ Đồ Khung
Trọng tâm của cuốn sách là mô hình 4 sơ đồ khung (4-frame model), một phương pháp tiếp cận độc đáo nhìn nhận tổ chức dưới bốn góc độ khác nhau: như một nhà máy (factory), một gia đình (family), một khu rừng (jungle), và một đền đài (temple). Bằng cách kết hợp các ngành khoa học quản trị, mô hình này đơn giản hóa các vấn đề phức tạp và cung cấp những công cụ hữu ích để giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn, đặc biệt trong bối cảnh chính trị và kinh tế luôn biến động.
Các Sơ Đồ Khung Chi Tiết
- Sơ đồ khung Cấu trúc:Tập trung vào sự tương tác giữa cấu trúc và chức năng của tổ chức, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xem xét môi trường xung quanh khi xây dựng kiến trúc tổ chức.
- Sơ đồ khung Nhân sự:Phân tích những động lực phức tạp trong mối quan hệ giữa con người và tổ chức.
- Sơ đồ khung Chính trị:Dự đoán và giải quyết các vấn đề liên quan đến cạnh tranh, xung đột, và tranh giành quyền lực, nguồn lực hạn chế trong tổ chức.
- Sơ đồ khung Biểu tượng:Khám phá văn hóa tổ chức và cung cấp những hiểu biết sâu sắc về cách xây dựng một đội nhóm gắn kết từ những cá nhân đa dạng.
Mỗi sơ đồ khung đều có những điểm mạnh và tính logic riêng. Việc kết hợp cả bốn sơ đồ khung sẽ giúp quá trình tái cơ cấu trở nên hiệu quả hơn, bởi nó cho phép nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ khác nhau. Trong một thế giới đầy biến động, khi các doanh nghiệp thường cảm thấy bối rối, việc tái cơ cấu (reframing) là một công cụ mạnh mẽ để đạt được sự rõ ràng, tái lập sự cân bằng, đặt ra những câu hỏi mới và tìm kiếm những giải pháp sáng tạo.
Đánh Giá Chi Tiết Cuốn Sách "Tái Cơ Cấu Tổ Chức" - Góc Nhìn Đa Chiều Cho Nhà Lãnh Đạo
"Tái Cơ Cấu Tổ Chức"của Lee G. Bolman&Terrence E. Deal là một tác phẩm kinh điển trong lĩnh vực quản trị và lãnh đạo, đã tạo được tiếng vang lớn trong hơn 40 năm qua. Ấn bản thứ 6 này tiếp tục mang đến cho độc giả những câu chuyện thực tế, những phân tích sâu sắc về các vấn đề thường gặp trong hoạt động của tổ chức, đồng thời truyền cảm hứng cho sự thay đổi tích cực trong công tác lãnh đạo.
Mô Hình 4 Sơ Đồ Khung: Chìa Khóa Giải Mã Tổ Chức
Điểm nổi bật nhất của cuốn sách chính là mô hình 4 sơ đồ khung (4-frame model). Thay vì chỉ nhìn nhận tổ chức qua một góc độ duy nhất, tác giả đề xuất phân tích tổ chức như một hệ thống phức tạp, được cấu thành từ bốn yếu tố chính:
- Sơ đồ khung Cấu trúc:Tập trung vào cấu trúc, chức năng và sự tương tác giữa các bộ phận trong tổ chức.
- Sơ đồ khung Nhân sự:Khám phá những động lực, nhu cầu và mối quan hệ giữa con người và tổ chức.
- Sơ đồ khung Chính trị:Phân tích sự cạnh tranh, xung đột và đấu tranh quyền lực trong tổ chức.
- Sơ đồ khung Biểu tượng:Tìm hiểu về văn hóa tổ chức, giá trị cốt lõi và cách thức gắn kết các thành viên.
Tại Sao Mô Hình 4 Sơ Đồ Khung Lại Hiệu Quả?
Mỗi sơ đồ khung đều có những ưu điểm và hạn chế riêng. Tuy nhiên, khi kết hợp cả bốn sơ đồ khung, chúng ta có thể nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ khác nhau, từ đó đưa ra những giải pháp toàn diện và hiệu quả hơn. Trong bối cảnh kinh tế và chính trị biến động không ngừng, mô hình này giúp doanh nghiệp lèo lái vượt qua những khó khăn, thích ứng với những thay đổi và tìm kiếm cơ hội phát triển.
Cảm Nhận Sau Khi Đọc
Cuốn sách không chỉ cung cấp những lý thuyết khô khan mà còn sử dụng nhiều ví dụ minh họa sinh động, dễ hiểu. Cách tiếp cận đa ngành trong quản trị giúp đơn giản hóa những vấn đề phức tạp, đồng thời trang bị cho người đọc những công cụ mạnh mẽ để giải quyết các thách thức trong thực tế. "Tái Cơ Cấu Tổ Chức" thực sự là một cẩm nang hữu ích cho các nhà lãnh đạo, quản lý và bất kỳ ai quan tâm đến việc xây dựng và phát triển tổ chức.
Kết Luận
Nếu bạn đang tìm kiếm một cuốn sách giúp bạn hiểu sâu hơn về bản chất của tổ chức, cải thiện kỹ năng lãnh đạo và đưa ra những quyết định sáng suốt, thì"Tái Cơ Cấu Tổ Chức"là một lựa chọn không thể bỏ qua. Đây là một tác phẩm đáng đọc, mang lại nhiều giá trị thực tiễn và góp phần nâng cao năng lực quản lý của bạn.
