Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Sức Mạnh Của Sự Khích Lệ: Thay Đổi Từ Bên Trong
Trong cuộc sống, công việc và các mối quan hệ cá nhân, điều gì thực sự thu hút sự chú ý của chúng ta? Hầu hết chúng ta đều khao khát những kết quả tốt đẹp, nhưng thường vô tình tập trung vào những thiếu sót, những điểm chưa hoàn thiện thay vì trân trọng những ưu điểm và mặt tích cực. Thói quen chỉ trích, phê bình dễ dàng hơn là động viên, khích lệ có thể gây ra những tác động tiêu cực đến các mối quan hệ xung quanh.
Vượt Qua Khó Khăn Bằng Sự Đồng Cảm
Khi đối diện với thất bại, những lo lắng thường trực hay cảm giác bế tắc trong công việc và cuộc sống, sự khích lệ chân thành và lòng cảm thông sâu sắc chính là nguồn động viên to lớn, tiếp thêm sức mạnh để chúng ta vượt qua những thử thách và kiên trì theo đuổi mục tiêu. Tiến sĩ Ken Blanchard đã nhận ra điều này trong quá trình làm việc với các huấn luyện viên cá voi tại Công viên Thế giới Đại dương (Orlando, Florida) và chia sẻ những kinh nghiệm quý báu đó trong cuốn sách nổi tiếngWhale Done! - Sức mạnh của sự Khích lệ.
Phương Pháp Khích Lệ Tích Cực
Cuốn sáchWhale Done!giới thiệu một phương pháp độc đáo: tập trung vào việc khích lệ những hành vi tích cực để định hướng và cải thiện những hành vi chưa tốt của người khác. Thay vì tạo ra những tình huống tiêu cực có thể làm suy giảm tinh thần, Ken Blanchard đã khám phá ra cách thức động viên, khích lệ con người phát huy tối đa khả năng, ý chí và sự tích cực trong lời nói, thái độ và hành động.
Hãy luôn ghi nhớ rằng, cách bạn nhìn nhận và đối xử với người khác một cách tích cực sẽ có tác động mạnh mẽ, thúc đẩy họ thay đổi theo hướng tốt đẹp hơn, đúng như những gì bạn mong muốn.
Whale Done! - Sức mạnh của sự Khích lệ: Đánh giá và Cảm nhận
Trong cuộc sống, ai cũng mong muốn đạt được thành công, xây dựng những mối quan hệ tốt đẹp. Tuy nhiên, chúng ta thường vô tình mắc phải một sai lầm phổ biến: tập trung vào những điểm yếu, chỉ trích thay vì động viên. Điều này có thể gây ra những hậu quả tiêu cực cho cả bản thân và những người xung quanh. Vậy làm thế nào để thay đổi thói quen này và tạo ra một môi trường tích cực, khích lệ sự phát triển? Cuốn sáchWhale Done! - Sức mạnh của sự Khích lệcủa Tiến sĩ Ken Blanchard sẽ mang đến cho bạn những câu trả lời đầy giá trị.
Bài học từ những chú cá voi
Tiến sĩ Ken Blanchard đã có một trải nghiệm thú vị khi làm việc với những người huấn luyện cá voi tại Công viên Thế giới Đại dương. Ông nhận thấy rằng, thay vì chỉ trích khi cá voi thực hiện sai, các huấn luyện viên lại tập trung khen ngợi, khích lệ khi chúng làm đúng. Chính cách tiếp cận này đã giúp cá voi học hỏi và tiến bộ nhanh chóng hơn. Từ đó, ông rút ra một nguyên tắc quan trọng:khích lệ những điều đúng đắn sẽ hiệu quả hơn nhiều so với việc chỉ trích những điều sai trái.
Phương pháp khích lệ tích cực
Cuốn sách không chỉ đơn thuần kể về câu chuyện huấn luyện cá voi. Ken Blanchard đã hệ thống hóa những kinh nghiệm của mình thành một phương pháp cụ thể để khích lệ người khác. Thay vì chỉ ra những lỗi lầm, hãy tập trung vào những thành công, dù là nhỏ nhất. Hãy sử dụng ngôn ngữ tích cực, thể hiện sự cảm thông và tin tưởng vào khả năng của người khác. Khi đó, họ sẽ cảm thấy được tôn trọng, có động lực để phát huy hết tiềm năng của mình.
Thay đổi cách nhìn, thay đổi kết quả
Whale Done!nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thay đổi cách nhìn và thái độ. Khi chúng ta nhìn nhận người khác một cách tích cực, chúng ta sẽ có xu hướng đối xử với họ tốt hơn. Và khi họ nhận được sự khích lệ, động viên, họ sẽ có động lực để thay đổi và phát triển. Đây là một vòng lặp tích cực, mang lại những kết quả tốt đẹp cho cả hai bên.
Lời kết
Whale Done! - Sức mạnh của sự Khích lệlà một cuốn sách dễ đọc, giàu cảm hứng và mang tính ứng dụng cao. Nó không chỉ dành cho những người quản lý, lãnh đạo mà còn hữu ích cho bất kỳ ai muốn cải thiện các mối quan hệ và tạo ra một cuộc sống tích cực hơn. Nếu bạn đang tìm kiếm một phương pháp hiệu quả để khích lệ bản thân và những người xung quanh, đừng bỏ qua cuốn sách này.
