Thông Tin Chi Tiết | |
|---|---|
| Nhà Cung Cấp | ZenBooks |
| Tác giả | Noboru Koyama |
| Nhà xuất bản | NXB Dân Trí |
| Năm Xuất Bản | 2019 |
| Ngôn Ngữ | Tiếng Việt |
| Trọng lượng | N/a |
| Kích Thước | 13 x 20.5 x 1.2 |
| Số trang | 240 trang |
Bạn đang đọc Sách sếp ơi! tại sao không thăng chức cho tôi? được Tác giả Noboru Koyama sáng tác, và xuất bản vào năm 2019 bởi nhà xuất bản NXB Dân Trí.
Sách sếp ơi! tại sao không thăng chức cho tôi? thuộc chủ đề Sách Trong Nước, Tâm lý - Kỹ năng sống, Kỹ năng sống nằm trong chuyên mục Sách Trong Nước tại TuSach.vn.
Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Ngoài ra bạn có thể Tải sách sếp ơi! tại sao không thăng chức cho tôi? PDF tại đây:
Câu hỏilàm thế nào để đào tạo và phát triển các cấp quản lýthường gây trăn trở cho hơn một nửa số giám đốc hiện nay. Đồng thời,làm sao để có cơ hội thăng tiếncũng là vấn đề khiến nhiều nhà quản lý phải lo lắng.
Nguyên nhân của những khó khăn này có thể rất đa dạng, và thường không được nhận biết rõ ràng. Tuy nhiên, ban lãnh đạo thường là những người nắm bắt được tình hình thực tế nhất.
Cuốn sáchSếp ơi, tại sao không thăng chức cho tôi?sẽ phân tích chi tiết các yếu tố cản trở sự thăng tiến của bạn, giúp bạn tìm ra giải pháp để cải thiện và phát triển sự nghiệp.
Cuốn sách này được ví như một công cụ “ma thuật” giúp bạn nắm vữngnghệ thuật quản lý nhân viên một cách xuất sắc. Nó tập trung vào các phương pháp giải quyết vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện công việc.
Bạn sẽ được hướng dẫn từng bước cụ thể trong việc tuyển dụng, sử dụng và phát triển nhân sự, nhằm đạt được hiệu quả công việc cao nhất. Phương pháp tiếp cận này thậm chí có thể được mô tả là “không bỏ qua bất kỳ cơ hội nào” để đạt thành công, cả về mặt cá nhân lẫn sự phát triển của doanh nghiệp.
Câu hỏi “Làm sao để phát triển đội ngũ lãnh đạo?” luôn là nỗi trăn trở của rất nhiều vị giám đốc. Song song đó, khao khát “Làm thế nào để được thăng tiến?” lại là động lực thúc đẩy không ít quản lý nỗ lực mỗi ngày.
Nguyên nhân của những vấn đề này có thể phức tạp hơn bạn nghĩ, và chính các giám đốc là những người thấu hiểu rõ nhất.
Cuốn sáchSếp ơi, tại sao không thăng chức cho tôi?sẽ giúp bạn giải mã mọi rào cản, từ đó xây dựng lộ trình thăng tiến sự nghiệp hiệu quả.
Đây không chỉ là một cuốn sách, mà còn là một cẩm nang “bồi dưỡng” kỹ năngquản lý nhân viên xuất sắc. Tác giả đi sâu vào các tình huống thực tế, phân tích cách giải quyết vấn đề trong quá trình triển khai công việc, và cung cấp những phương pháp “huấn luyện” nhân viên bài bản, giúp bạn đạt được hiệu quả tối đa trong công việc, hướng đến thành công cá nhân và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Cuốn sách mang đến những góc nhìn sắc bén, thậm chí có phần thực dụng, về nghệ thuật dùng người. Nó không ngần ngại chỉ ra những chiến lược, dù đôi khi có vẻ “không khoan nhượng”, để đạt được mục tiêu chung.