mẹ nhật dạy con thành tài trước năm 12 tuổi

Tóm Tắt Nội Dung Sách "Mẹ Nhật Dạy Con Thành Tài Trước Năm 12 Tuổi"

Khi bắt đầu đọc cuốn sách"Mẹ Nhật dạy con thành tài trước năm 12 tuổi"của tác giả Ayumi Tani, nhiều độc giả có thể đặt ra hai câu hỏi: Liệu có phải mọi đứa trẻ đều có tiềm năng trở thành người xuất sắc? Và tại sao lại nhấn mạnh đến độ tuổi 12?

Tác giả đưa ra quan điểm rằng mỗi đứa trẻ đều ẩn chứa những khả năng đặc biệt, có thể được nuôi dưỡng để phát triển tư duy độc lập, khả năng tự học và theo đuổi ước mơ. Theo bà, "bộ óc thiên tài" không phải là một món quà bẩm sinh, mà là khả năng tự suy nghĩ và nỗ lực để đạt được mục tiêu của bản thân.

Tại Sao Lại Là Đến 12 Tuổi?

Bà Ayumi Tani giải thích rằng não bộ của trẻ đã hoàn thiện đến 90% trước khi đạt 6 tuổi. Do đó, việc xây dựng nền tảng vững chắc cho sự phát triển não bộ cần được thực hiện ngay từ khi trẻ lên một tuổi.

Khả năng đọc, viết và tính toán là nền tảng cơ bản của học tập. Giai đoạn tiểu học đóng vai trò quan trọng trong việc hình thành những kỹ năng này.

Thói quen học tập cần được hình thành và rèn luyện từ sớm, tương tự như việc tập đánh răng hàng ngày. Việc lặp đi lặp lại sẽ giúp trẻ dễ dàng hình thành thói quen tốt.

“Nhận thức bản thân” – yếu tố quyết định hành động của trẻ trong tương lai – chịu ảnh hưởng lớn từ cha mẹ trong giai đoạn tiểu học. Khi trẻ lớn hơn, đặc biệt là từ bậc trung học trở đi, trẻ sẽ ít nghe lời cha mẹ hơn.

Chính vì những lý do trên, tác giả khuyên các bậc cha mẹ nên tập trung nuôi dưỡng tình cảm và bồi đắp trí tuệ cho con đến khi trẻ 12 tuổi. Sau đó, cha mẹ có thể tin tưởng và để con tự phát triển. Cách tiếp cận này không chỉ giúp trẻ tự tin vào bản thân mà còn mang lại thời gian cho cha mẹ để chăm sóc bản thân và phát triển sự nghiệp.

Bà Ayumi Tani đã áp dụng những nguyên tắc này trong quá trình đồng hành cùng con trai. Nhờ đó, con trai bà có thể đỗ thẳng vào Đại học Tokyo – một trong những trường đại học danh tiếng hàng đầu Nhật Bản – mà không cần phải tham gia bất kỳ lớp học thêm nào.

Bí Quyết Nuôi Dạy Con Của Một Người Mẹ Bình Thường

Bí quyết của bà Tani không hề phức tạp, mà là những điều đơn giản mà bất kỳ người mẹ nào cũng có thể thực hiện:

• Hiểu rằng khái niệm về hạnh phúc của trẻ và của cha mẹ là khác nhau.
• Vui vẻ chấp nhận và khuyến khích những điều khác thường của trẻ.
• Lắng nghe con một cách chân thành và thấu hiểu.
• Để trẻ tự chịu trách nhiệm cho những quyết định của mình.
• Người mẹ cần có cuộc sống riêng phong phú và sự nghiệp riêng.
• Trò chuyện với con bằng cả trái tim.

Bà nhấn mạnh rằng ngay cả khi cha mẹ không cố gắng quá mức hay hy sinh bản thân, trẻ vẫn có khả năng thích nghi với cuộc sống.

Cha mẹ không có nghĩa vụ phải mang lại hạnh phúc cho con, mà chỉ có nghĩa vụ nuôi dạy con để con có đủ năng lực tự tạo ra hạnh phúc cho chính mình.

Bạn có muốn bắt đầu nỗ lực để cả gia đình cùng hạnh phúc hơn không? Hãy cùng đọc cuốn sách này và chia sẻ những trải nghiệm của bạn nhé.

Thông Tin Tác Giả

Tác giả:Ayumi Tani

*Chuyên viên cố vấn Precious Mammy

Chủ tịch hội đồng quản trị công ty cổ phần Precious Mammy. Bà là một người mẹ.

Sau khi tốt nghiệp Đại học nữ sinh ngắn hạn tư thục Nagoya, bà làm giảng viên IT tại công ty cổ phần Fujitsu.

*Bà kết hôn năm 1988 ở tuổi 23, sinh con trai năm 26 tuổi. Sau ba năm làm nội trợ, bà quay trở lại công việc và mở lớp học tại nhà. Năm 2004, bà trở thành giảng viên độc lập sau khi hoàn thành khóa huấn luyện.

*Tháng 6 năm 2006, ở tuổi 41, bà thành lập Công ty Cổ phần Miuze, chuyên hỗ trợ phát triển con người và tổ chức. Bà còn tham gia diễn thuyết tại các hội thảo PTA và khóa học nuôi dạy con.

*Năm 2003, con trai bà nhập học trường trung học tư thục Toukai, và tiếp tục học lên cấp ba cùng hệ thống. Năm thứ ba của cấp ba, con trai bà được miễn giảm học phí một năm với tư cách học sinh đặc biệt. Cậu bé không đi học thêm, chỉ học online và đỗ thẳng vào khối A trường Đại học Tokyo vào mùa xuân năm 2009. Từ đó, bà xây dựng chương trình kết hợp huấn luyện và bí quyết nuôi dạy con. Tháng 3 năm 2010, bà thành lập công ty cổ phần Precious Mammy với mục tiêu xây dựng một công ty nơi mọi người có thể tự lực sinh sống.