Đọc sách lãnh đạo theo nguyên tắc (tái bản 2019) PDF miễn phí

Thông Tin Chi Tiết
Tên Nhà Cung Cấp	Viện Quản lý PACE
Tác giả	stephen r covey
NXB	NXB Tổng Hợp TPHCM
Năm XB	2019
Ngôn Ngữ	Tiếng Việt
Trọng lượng (gr)
Kích Thước Bao Bì	15 x 23
Số trang	432

Bạn đang đọc Sách lãnh đạo theo nguyên tắc (tái bản 2019) được Tác giả stephen r covey sáng tác, và xuất bản vào năm 2019 bởi nhà xuất bản NXB Tổng Hợp TPHCM.

Sách lãnh đạo theo nguyên tắc (tái bản 2019) thuộc chủ đề Sách Trong Nước, Kinh Tế, Quản Trị - Lãnh Đạo, nằm trong chuyên mục Sách Trong Nước tại TuSach.vn.

Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.

Lãnh Đạo Dựa Trên Nguyên Tắc: Giải Quyết Những Thách Thức Quản Trị Hiện Đại

Cuốn sách “Lãnh Đạo Dựa Trên Nguyên Tắc” (Principle-Centered Leadership) cung cấp những giải pháp thiết thực cho những vấn đề cấp bách mà các nhà lãnh đạo và tổ chức đang đối mặt. Dưới đây là những câu hỏi quan trọng mà cuốn sách này sẽ giúp bạn tìm ra lời giải đáp:

Những Vấn Đề Cốt Lõi Trong Quản Trị

1. Làm thế nào để đạt được sự cân bằng bền vững giữa công việc và cuộc sống cá nhân, giữa sự nghiệp chuyên môn và những giá trị cốt lõi, đặc biệt trong bối cảnh áp lực và biến động liên tục?

2. Làm thế nào để khơi dậy tiềm năng sáng tạo, phát huy tài năng và giải phóng nguồn năng lượng to lớn từ đội ngũ nhân viên?

3. Làm thế nào để xây dựng tinh thần đoàn kết, tạo sự hài hòa và hợp tác hiệu quả giữa các cá nhân và các bộ phận trong tổ chức?

4. Khi nào nên áp dụng phong cách quản lý “cứng rắn” và khi nào nên lựa chọn phương pháp quản lý “mềm mỏng” để đạt được hiệu quả tối ưu?

5. Làm thế nào để xây dựng một môi trường văn hóa khuyến khích sự thay đổi, linh hoạt và cải tiến liên tục, đồng thời vẫn đảm bảo sự ổn định và an toàn cho tổ chức?

Kết Nối Chiến Lược, Con Người và Văn Hóa

6. Làm thế nào để kết nối hài hòa giữa con người, văn hóa tổ chức và chiến lược phát triển, tạo thành một hệ thống thống nhất và hiệu quả?

7. Làm thế nào để truyền cảm hứng và giúp tất cả các thành viên trong tổ chức, ở mọi cấp độ, thấu hiểu và thực hành các nguyên tắc chất lượng toàn diện và cải tiến liên tục?

8. Làm thế nào để xây dựng một tập thể hỗ trợ lẫn nhau, dựa trên sự tôn trọng và đánh giá cao sự đa dạng, tận dụng tối đa những điểm mạnh của từng cá nhân?

Xây Dựng Nền Tảng Vững Chắc Cho Tổ Chức

9. Làm thế nào để biến một tuyên bố sứ mệnh đơn thuần thành một “hiến pháp” thực sự, định hướng và dẫn dắt mọi hoạt động của tổ chức?

10. Làm thế nào để duy trì sự kiểm soát hiệu quả, đồng thời trao quyền tự chủ và tạo điều kiện cho nhân viên hoàn thành công việc một cách xuất sắc?

Đọc sách và Review Sách lãnh đạo theo nguyên tắc (tái bản 2019) PDF

Đánh Giá Sách "Lãnh Đạo Theo Nguyên Tắc" – Kim Chỉ Nam Cho Nhà Lãnh Đạo Hiện Đại

Trong thế giới kinh doanh đầy biến động và cạnh tranh, vai trò của người lãnh đạo ngày càng trở nên quan trọng. "Lãnh Đạo Theo Nguyên Tắc" (Principle-Centered Leadership) của Stephen Covey không chỉ là một cuốn sách về quản lý, mà còn là một cẩm nang giúp độc giả xây dựng nền tảng đạo đức vững chắc, từ đó đưa ra những quyết định sáng suốt và dẫn dắt đội nhóm đến thành công bền vững.

Giải Quyết Những Khó Khăn Nhan Giải Trong Lãnh Đạo

Cuốn sách tập trung vào việc giải quyết những vấn đề cốt lõi mà bất kỳ nhà lãnh đạo nào cũng phải đối mặt. Thay vì đưa ra những giải pháp tạm thời, "Lãnh Đạo Theo Nguyên Tắc" đi sâu vào bản chất của vấn đề, giúp người đọc tự tìm ra câu trả lời phù hợp nhất với hoàn cảnh của mình. Cụ thể, cuốn sách sẽ giúp bạn:

Cân bằng cuộc sống:Làm thế nào để hài hòa giữa công việc, gia đình và các mối quan hệ cá nhân trong bối cảnh áp lực công việc ngày càng tăng cao?
Giải phóng tiềm năng:Khai phá và phát huy tối đa sự sáng tạo, tài năng của từng thành viên trong đội ngũ.
Xây dựng tinh thần đồng đội:Tạo ra một môi trường làm việc gắn kết, nơi mọi người cùng nhau hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau.
Lựa chọn phong cách quản lý:Xác định phương pháp quản lý phù hợp nhất với từng tình huống cụ thể, giữa sự cứng rắn và mềm mỏng.
Văn hóa thay đổi và ổn định:Xây dựng một nền văn hóa doanh nghiệp linh hoạt, thích ứng với sự thay đổi, nhưng vẫn đảm bảo sự ổn định và an toàn.
Chiến lược và con người:Đảm bảo sự hài hòa giữa chiến lược kinh doanh và giá trị con người.
Cải thiện liên tục:Thúc đẩy tinh thần cải tiến liên tục trong toàn tổ chức.
Đa dạng và tôn trọng:Tạo ra một tập thể đa dạng, nơi mọi người tôn trọng và học hỏi lẫn nhau.
Tuyên ngôn sứ mệnh:Biến tuyên ngôn sứ mệnh thành kim chỉ nam cho mọi hành động.
Tự do và kiểm soát:Duy trì kiểm soát hiệu quả, đồng thời trao quyền tự chủ cho nhân viên.

Điểm Nổi Bật Của "Lãnh Đạo Theo Nguyên Tắc"

Điểm đặc biệt của cuốn sách nằm ở việc nhấn mạnh tầm quan trọng của các nguyên tắc đạo đức trong lãnh đạo. Stephen Covey cho rằng, một nhà lãnh đạo thực sự không chỉ giỏi về kỹ năng quản lý, mà còn phải có một hệ giá trị vững chắc, luôn hành động dựa trên sự trung thực, công bằng và tôn trọng.

Cuốn sách không chỉ cung cấp lý thuyết suông, mà còn đưa ra những ví dụ minh họa thực tế, giúp người đọc dễ dàng hình dung và áp dụng vào công việc của mình. Văn phong của Stephen Covey cũng rất gần gũi, dễ hiểu, phù hợp với nhiều đối tượng độc giả.

Kết Luận

“Lãnh Đạo Theo Nguyên Tắc” là một cuốn sách đáng đọc đối với bất kỳ ai quan tâm đến lĩnh vực lãnh đạo, quản lý. Nó không chỉ cung cấp những công cụ hữu ích để giải quyết các vấn đề thực tế, mà còn giúp độc giả xây dựng một nền tảng đạo đức vững chắc, từ đó trở thành một nhà lãnh đạo có tầm ảnh hưởng và tạo ra những giá trị bền vững cho xã hội. Đây thực sự là một cuốn sách gối đầu giường cho những ai mong muốn trở thành một nhà lãnh đạo thành công và có trách nhiệm.