hbr's 10 must reads: on communication vol. 2

HBR's 10 Must Reads: On Communication Vol. 2 Liệu thông điệp của bạn có đang thực sự chạm đến người nghe? Việc áp dụng đúng các chiến thuật giao tiếp có thể tạo động lực cho đội ngũ nhân sự và thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp. Với HBR's 10 Must Reads on Communication (Vol. 2), bạn sẽ tiếp cận được những ý tưởng giá trị từ các tác giả uy tín. Chúng tôi đã chọn lọc kỹ lưỡng từ hàng trăm bài viết trên Harvard Business Review để tìm ra những nội dung quan trọng nhất, giúp bạn truyền tải thông điệp một cách hiệu quả, dù là trong các cuộc đối thoại trực tiếp hay khi làm việc với đối tác trên toàn cầu. Thông qua những chia sẻ từ các chuyên gia hàng đầu như Erin Meyer, Heidi Grant và Douglas Stone, cuốn sách này sẽ hướng dẫn bạn cách: - Thúc đẩy tổ chức phát triển thông qua các cuộc hội thoại - Khai phá giá trị doanh nghiệp bằng cách đặt câu hỏi hiệu quả hơn - Nâng cao kỹ năng đưa ra và tiếp nhận lời khuyên - Đạt được kết quả tối ưu trong các cuộc đàm phán đa văn hóa - Xây dựng các hình ảnh trực quan hóa dữ liệu một cách thông minh và hiệu quả - Thúc đẩy sự hợp tác, học hỏi và đổi mới sáng tạo thông qua các công cụ kỹ thuật số Danh sách các bài viết trong tuyển tập này bao gồm: "Leadership Is a Conversation" (Boris Groysberg và Michael Slind); "The Surprising Power of Questions" (Alison Wood Brooks và Leslie K. John); "A Second Chance to Make the Right Impression" (Heidi Grant); "The Art of Giving and Receiving Advice" (David A. Garvin và Joshua D. Margolis); "Find the Coaching in Criticism" (Sheila Heen và Douglas Stone); "Visualizations That Really Work" (Scott Berinato); "What Managers Need to Know About Social Tools" (Paul Leonardi và Tsedal Neeley); "Be Yourself, But Carefully" (Lisa Rosh và Lynn Offermann); "How to Preempt Team Conflict" (Ginka Toegel và Jean-Louis Barsoux); "Getting to Si, Ja, Oui, Hai, and Da" (Erin Meyer); và "Cultivating Everyday Courage" (James R. Detert). Series sách paperback HBR's 10 Must Reads là bộ sưu tập chuẩn mực dành cho cả những nhà lãnh đạo mới và những người đã có nhiều kinh nghiệm. Đây là nguồn cảm hứng từ những ý tưởng lớn giúp các lãnh đạo tăng tốc sự phát triển của bản thân cũng như của công ty. Series này tập trung vào các chủ đề cốt lõi mà bất kỳ quản lý đầy tham vọng nào cũng cần nắm vững: lãnh đạo, chiến lược, thay đổi, quản trị con người và quản trị bản thân. Harvard Business Review đã sàng lọc từ hàng trăm bài viết để chỉ giữ lại những nội dung thiết yếu nhất cho mỗi chủ đề. Mỗi cuốn sách đều cung cấp những lời khuyên vượt thời gian, luôn giữ nguyên giá trị dù môi trường kinh doanh có nhiều biến động.