Bứt Phá Thời Số Hóa - Bảy Khối Kiến Tạo Chuyển Đổi Số Thành Công
Đại dịch Covid-19 đã tạo ra một bước ngoặt lớn, đẩy nhanh quá trình thay đổi trên toàn cầu. Đối với nhiều doanh nghiệp hoạt động theo mô hình truyền thống, việc ứng dụng các giải pháp kỹ thuật số không còn là lựa chọn mà trở thành một yêu cầu cấp thiết. Không chỉ các doanh nghiệp cần nhanh chóng thích ứng với những quy tắc mới, mà các chuyên gia trẻ cũng cần trang bị cho mình những kỹ năng phù hợp để tồn tại và phát triển trong kỷ nguyên số đầy biến động này.
Thế giới hiện tại được đặc trưng bởi sự bất ổn định, khó lường, phức tạp và mơ hồ (VUCA). Sự phát triển công nghệ chóng mặt, sự chi phối của mạng xã hội và xu hướng làm việc từ xa đã tạo ra vô số thách thức. Bản chất của kỹ thuật số là tốc độ, đòi hỏi khả năng thực thi nhanh chóng, dẫn đến áp lực công việc gia tăng. Sức khỏe tâm thần và các vấn đề liên quan đến trầm cảm đang trở thành một vấn đề đáng lo ngại trong môi trường làm việc. Tuy nhiên, song song với những thách thức đó, kỹ thuật số cũng mở ra nhiều cơ hội cho các chuyên gia trẻ. Kinh nghiệm và thành tích trong quá khứ không còn là yếu tố quyết định, mà khả năng học hỏi và thích ứng với những quy tắc mới là điều quan trọng hơn. Quan điểm mới mẻ mà các chuyên gia trẻ mang lại cho doanh nghiệp là một lợi thế cạnh tranh đáng kể. Họ là những “người sinh ra trong thời đại số”, có khả năng nắm bắt và ứng dụng các công nghệ mới một cách trực quan, đồng thời xây dựng các mô hình kinh doanh sáng tạo dựa trên nền tảng số.
Vậy, các chuyên gia trẻ cần làm gì để vượt qua những khó khăn và tận dụng tối đa các cơ hội trong kỷ nguyên số? Những kỹ năng và năng lực nào cần được bồi dưỡng để đạt được thành công trong một thế giới số không ngừng phát triển?
Đối với các doanh nghiệp và nhà lãnh đạo, quá trình chuyển đổi số là một hành trình đầy thú vị nhưng cũng không kém phần thử thách. Kỷ nguyên số mang đến những cơ hội tuyệt vời để tạo ra sự đột phá và phát triển vượt bậc. Tuy nhiên, thành công không đến một cách dễ dàng. Để đạt được kết quả tốt, các doanh nghiệp cần xem xét lại toàn bộ mô hình kinh doanh, cấu trúc tổ chức và tư duy của đội ngũ nhân viên. Việc quản lý một sự thay đổi lớn và phức tạp như vậy đòi hỏi sự nỗ lực và tầm nhìn chiến lược. Do đó, nhiều doanh nghiệp thường gặp khó khăn trong quá trình chuyển đổi số.
“Bứt phá thời số hóa” là một cẩm nang hữu ích, cung cấp những kiến thức thực tiễn và giải pháp hiệu quả để thấu hiểu và chiến thắng trong kỷ nguyên số hậu Covid, đồng thời trở thành những nhà lãnh đạo tiên phong trong thế kỷ 21.
Tác giả Nitin Seth đã chia sẻ hơn 25 năm kinh nghiệm của mình trong vai trò lãnh đạo tại các tập đoàn hàng đầu thế giới như McKinsey, Fidelity, cũng như các doanh nghiệp số tiên phong như Flipkart và Incedo. Ông trình bày những phân tích sâu sắc, ví dụ minh họa thực tế và giải đáp những câu hỏi quan trọng về cách các doanh nghiệp có thể thành công trong quá trình chuyển đổi số:
- Tại sao các công ty thường thất bại trong quá trình chuyển đổi số?
- Những quy tắc kinh doanh nào đã thay đổi trong kỷ nguyên số?
- Số hóa mang đến những cơ hội đột phá nào cho các ngành công nghiệp khác nhau?
- Làm thế nào để tận dụng tối đa tiềm năng của các công nghệ số như Trí tuệ nhân tạo (AI) và Điện toán đám mây?
- Năng lực và văn hóa tổ chức cần được thay đổi như thế nào?
- Các nhà lãnh đạo và chuyên gia trẻ cần xây dựng những kỹ năng mới nào?
Nitin Seth đã làm sáng tỏ quá trình chuyển đổi số, chia nhỏ nó thành bảy khối kiến tạo và trình bày cách làm chủ quá trình này một cách hiệu quả. Cuốn sách này là một hướng dẫn thực hành dành cho mọi đối tượng, từ sinh viên, chuyên gia trẻ, chuyên gia giàu kinh nghiệm đến các giám đốc điều hành cấp cao, giúp họ nhận ra những cơ hội tuyệt vời mà kỷ nguyên số mang lại và biến những cơ hội đó thành hiện thực trong công việc và cuộc sống cá nhân.
