Vô Ngã
Cy Wakeman là một chuyên gia nghiên cứu sâu sắc về các vấn đề phức tạp trong môi trường làm việc, một diễn giả quốc tế uy tín về lĩnh vực lãnh đạo, đồng thời là một nhà trị liệu tâm lý có kinh nghiệm. Năm 2017, bà được vinh danh trong danh sách Top 30 Global Leadership Gurus do Global Gurus bình chọn, Top 100 chuyên gia lãnh đạo hàng đầu trên Twitter, và được biết đến với biệt danh “vũ khí bí mật” giúp khôi phục kỷ luật và chuẩn mực trong môi trường công sở.
Sau hơn hai thập kỷ áp dụng và nghiên cứu triết lý lãnh đạo Trọng Thực tế tại hàng trăm tổ chức, Cy Wakeman nhận thấy rằng các doanh nghiệp thường lãng phí đáng kể thời gian và nguồn lực vào việc giải quyết những mâu thuẫn, xung đột và thị phi thường gặp trong môi trường làm việc. Thay vì tìm hiểu nguyên nhân gốc rễ của các vấn đề này, nhiều công ty lại tập trung vào việc “điều trị triệu chứng” thông qua các chương trình nhân sự và đào tạo nhằm tăng cường sự gắn kết của nhân viên. Tuy nhiên, theo Cy Wakeman, cách tiếp cận này không chỉ kém hiệu quả mà còn gây lãng phí hàng tỷ đô la mỗi năm.
Bà đề xuất một giải pháp khác: phát triển tư duy lãnh đạo, tập trung vào việc trang bị các phương pháp và công cụ cần thiết để vượt qua chủ nghĩa cá nhân, loại bỏ những cảm xúc tiêu cực có thể gây tổn hại đến nguồn lực của công ty.
Cuốn sách “Vô ngã” là tập hợp những câu chuyện thực tế được thu thập trong suốt quá trình Cy Wakeman chia sẻ và áp dụng phương pháp lãnh đạo Trọng Thực tế. Qua đó, bà chứng minh rằng các nhà lãnh đạo và quản lý có thể nâng cao tinh thần trách nhiệm của nhân viên, từ đó thúc đẩy sự gắn bó với công việc và đạt được những kết quả vượt trội. Sách cũng cung cấp những lời khuyên hữu ích, cùng các công cụ và phương pháp thực tiễn, dễ áp dụng để xây dựng một môi trường làm việc “vô ngã” – một môi trường thoải mái, tích cực nhưng vẫn đảm bảo hiệu quả công việc.
Nhiệm vụ của người lãnh đạo thường được hiểu là việc dẫn dắt và giúp đỡ những người xung quanh phát huy tối đa tiềm năng của bản thân. Những phương pháp được trình bày trong cuốn sách “Vô ngã” sẽ giúp bạn tạo ra một môi trường làm việc tích cực, hiệu quả và mang lại ý nghĩa sâu sắc hơn cho công việc của mỗi nhân viên.
Thông tin thêm về Cy Wakeman
Cy Wakeman là một nhà nghiên cứu chuyên sâu về các tình huống phức tạp trong môi trường công sở, đồng thời là một diễn giả quốc tế về chủ đề lãnh đạo và một nhà trị liệu tâm lý. Bà đã thành lập công ty Reality-Based Leadership vào năm 2001.
Cy Wakeman là tác giả của hai cuốn sách nổi tiếng:Reality-Based Leadership: Ditch the Drama, Restore Sanity to the Workplace, and Turn Excuses into Results(2010) vàThe Reality-Based Rules of the Workplace: Know What Boosts Your Value, Kills Your Chances, and Will Make You Happier(2013), cuốn sách từng lọt vào danh sách bán chạy củaNew York Times.
Năm 2017, Cy Wakeman được vinh danh trong danh sáchTop 30 Global Leadership Gurusbởi Global Gurus vàTop 100 chuyên gia lãnh đạo hàng đầu trên Twitter, khẳng định vị thế của bà trong lĩnh vực này.
