Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Tứ Thư Lãnh Đạo - Bí Quyết Thành Công Trong Quản Trị
Từ xa xưa, triết lý phương Đông đã đề cao tầm quan trọng của bốn yếu tố then chốt đối với một nhà lãnh đạo: thuật lãnh đạo, thuật quản trị, thuật dụng ngôn và thuật xử thế. Việc nắm vững và vận dụng thành thạo những kỹ năng này được xem là chìa khóa để thu phục nhân tâm và đạt được thành công. Tuy nhiên, khả năng lãnh đạo không phải là phẩm chất bẩm sinh mà là kết quả của quá trình học hỏi, rèn luyện và tích lũy kinh nghiệm qua thời gian.
Bạn có tin tưởng vào tiềm năng lãnh đạo của bản thân? Hãy cùng khám phá những kiến thức và kỹ năng quý giá trong bộ sách "Tứ Thư Lãnh Đạo", một nguồn tài liệu tham khảo hữu ích để nâng cao khả năng chỉ huy và dẫn dắt người khác. Bộ sách do Thaihabooks phát hành nhân dịp kỷ niệm 7 năm thành lập (22/06/2007 – 22/06/2014), được thiết kế dành riêng cho các nhà lãnh đạo, quản lý và những ai mong muốn phát triển bản thân trên con đường này.
Cấu Trúc Bộ Sách
Bộ sách "Tứ Thư Lãnh Đạo" bao gồm bốn tập sách riêng biệt, mỗi tập tập trung vào một khía cạnh quan trọng của nghệ thuật lãnh đạo và quản trị:
- Thuật Lãnh Đạo:Tập trung vào việc truyền cảm hứng, định hướng và tạo động lực cho đội ngũ.
- Thuật Quản Trị:Hướng dẫn cách nhìn nhận, đánh giá và phát huy tối đa năng lực của từng cá nhân trong tổ chức.
- Thuật Dụng Ngôn:Trang bị kỹ năng giao tiếp hiệu quả, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với mọi người.
- Thuật Xử Thế:Chia sẻ những bài học kinh nghiệm về cách ứng xử khéo léo, linh hoạt trong các tình huống khác nhau.
Thaihabooks là đơn vị duy nhất tại thời điểm hiện tại sở hữu bản quyền xuất bản bộ sách này.
Nội Dung "Thuật Quản Trị" - Nhìn Thấu Con Người
Tập sách "Thuật Quản Trị" sẽ giúp bạn rèn luyện khả năng quan sát và đánh giá con người một cách khách quan, chính xác. Làm thế nào để phân biệt người tốt và người xấu? Điều kiện tiên quyết là sự công bằng, chính trực, vô tư và không thiên vị trong mọi quyết định.
Một nhà lãnh đạo luôn phải đối mặt với một tập thể đa dạng, bao gồm cả nhân viên quản lý cấp trung và nhân viên trực tiếp. Mục tiêu chung của tập thể là duy trì sự đoàn kết và không ngừng phát triển. Để đạt được mục tiêu này, nhà lãnh đạo cần phải nhận biết và khai thác tiềm năng của từng cá nhân, phát huy điểm mạnh, phân công công việc phù hợp, đồng thời thu hút và giữ chân những nhân tài xuất sắc. Việc rèn luyện năng lực quản lý hiệu quả đòi hỏi sự kết hợp giữa lý thuyết quản lý trong sách vở và kinh nghiệm thực tế, từng bước tích lũy và hoàn thiện bản thân.
Các Tầng Bậc Quản Lý
Quản lý là một quá trình phức tạp với nhiều tầng bậc khác nhau. Bắt đầu từ việc xây dựng hệ thống quy tắc, chế độ để mọi người tuân thủ, tiếp theo là khuyến khích sự chăm chỉ, cần cù trong công việc, sau đó là tạo dựng uy quyền để đảm bảo mệnh lệnh được thực thi, và quan trọng nhất là làm gương để tạo sự đồng thuận và tin tưởng. Cuối cùng, nhà lãnh đạo cần quản lý nhân viên một cách tinh tế, không áp đặt mà vẫn đạt được hiệu quả cao. Cũng giống như một nước cờ chính xác có thể thay đổi cục diện ván cờ, một lời nói chân thành có thể đổi lấy sự trung thành, và một cái nhìn thấu đáo có thể thu hút nhân tài, những triết lý này tưởng chừng đơn giản nhưng lại là nền tảng để xây dựng một đội ngũ mạnh mẽ và thành công.
Đánh Giá Sách "Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Quản Trị": Cẩm Nang Vàng Cho Nhà Lãnh Đạo
Từ xa xưa, người phương Đông đã đề cao tầm quan trọng của bốn yếu tố then chốt đối với một nhà lãnh đạo: thuật lãnh đạo, thuật quản trị, thuật dụng ngôn và thuật xử thế. Để trở thành một người dẫn dắt thành công, không chỉ cần tài năng bẩm sinh mà còn đòi hỏi quá trình học hỏi, rèn luyện và tích lũy kinh nghiệm không ngừng. Bộ sáchTứ Thư Lãnh Đạodo Thaihabooks phát hành, nhân dịp kỷ niệm 7 năm thành lập, chính là một cẩm nang quý giá trên hành trình hoàn thiện bản thân, hướng đến vị trí lãnh đạo.
Nội Dung Sách "Tứ Thư Lãnh Đạo"
Bộ sách được cấu trúc thành bốn tập riêng biệt, mỗi tập tập trung vào một khía cạnh quan trọng của nghệ thuật lãnh đạo và quản trị: thuật lãnh đạo, thuật quản trị, thuật dụng ngôn và thuật xử thế. Thaihabooks là đơn vị duy nhất tại Việt Nam sở hữu bản quyền xuất bản bộ sách này, khẳng định giá trị độc đáo và tầm quan trọng của nó.
"Thuật Quản Trị" - Nhìn Thấu Con Người
Trong bốn tập sách, "Thuật Quản Trị" đặc biệt chú trọng vào khả năng đánh giá con người của một nhà lãnh đạo. Làm thế nào để phân biệt người tốt và người xấu? Sách nhấn mạnh tầm quan trọng của sự công bằng, chính trực, vô tư và không thiên vị trong mọi quyết định. Đây là những phẩm chất cốt lõi giúp nhà lãnh đạo xây dựng lòng tin và sự tôn trọng từ nhân viên.
Xây Dựng Đội Ngũ Mạnh Mẽ
Một nhà lãnh đạo luôn phải đối mặt với một tập thể đa dạng, bao gồm cả quản lý cấp trung và nhân viên. Để đạt được mục tiêu chung, việc nhận diện và phát huy tiềm năng của từng cá nhân là vô cùng quan trọng. Sách hướng dẫn cách phân công công việc hợp lý, tuyển dụng và giữ chân nhân tài, từ đó xây dựng một đội ngũ đoàn kết và hiệu quả.
Các Tầng Bậc Quản Lý
“Thuật Quản Trị” không chỉ dừng lại ở việc quản lý công việc mà còn đi sâu vào quản lý con người. Sách phân tích các tầng bậc quản lý khác nhau, từ xây dựng chế độ, yêu cầu sự chăm chỉ, tạo dựng uy quyền, làm gương, đến quản lý một cách tinh tế, không gò bó. Những triết lý này, dù có vẻ đơn giản, lại là chìa khóa để đạt được thành công trong việc quản lý và dẫn dắt con người.
Kết Luận
Tứ Thư Lãnh Đạo - Thuật Quản Trịlà một bộ sách hữu ích cho bất kỳ ai mong muốn trở thành một nhà lãnh đạo tài ba. Không chỉ cung cấp kiến thức lý thuyết, sách còn đưa ra những bài học thực tế, giúp người đọc rèn luyện kỹ năng quản lý và phát triển bản thân. Đây thực sự là một cẩm nang không thể thiếu cho những ai đang trên con đường chinh phục đỉnh cao của sự nghiệp.
