Nhóm Chính Bắc: Chiếc La Bàn Dẫn Lối Thành Công
Chúng ta đều mong muốn được chia sẻ những câu chuyện cá nhân và kết nối chân thành với những người mình tin tưởng. Bạn đã bao giờ cảm thấy lạc lõng giữa đám đông chưa? Bạn có khao khát thoát khỏi những cuộc trò chuyện hời hợt và tự do thể hiện bản thân, chia sẻ những cảm xúc thật mà không sợ bị đánh giá không?
Trong cuộc sống, chúng ta cần những người bạn đáng tin cậy để tìm kiếm sự hỗ trợ và lời khuyên. Họ có thể giúp chúng ta phát triển bản thân, nâng cao năng lực lãnh đạo và đạt được thành công trong công việc, cộng đồng và gia đình.
Chúng ta mong muốn mở lòng, chia sẻ những tâm tư sâu kín, nhưng liệu có thể tìm được những người thực sự quan tâm đến lợi ích của chúng ta, giữ kín những bí mật mà chúng ta tin tưởng giao phó? Liệu có thể tìm thấy một mối quan hệ sâu sắc, thân tình, và luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau trong cuộc sống? Chúng ta có thể chia sẻ niềm vui, nỗi buồn với ai, và tìm đến ai khi đối mặt với những quyết định khó khăn?
Những thách thức mà chúng ta gặp phải ngày nay thường quá lớn, khiến chúng ta không thể tự mình giải quyết hoặc chỉ dựa vào sự giúp đỡ từ cộng đồng và các tổ chức để tìm ra con đường đúng đắn. Chúng ta cần một nhóm nhỏ, nơi chúng ta có thể trao đổi sâu sắc và chia sẻ chân thành về những điều quan trọng nhất trong cuộc sống – về hạnh phúc và nỗi buồn, về niềm hy vọng và nỗi sợ hãi, về niềm tin và những giá trị mà chúng ta theo đuổi.
Những nhóm này chính là Nhóm Chính Bắc, bởi vì chúng giúp chúng ta định hướng và đi đúng con đường. Nhóm đại diện cho những điều quan trọng nhất trong cuộc sống của chúng ta: niềm tin, những giá trị cốt lõi, đam mê, động lực sống và hạnh phúc. Nhóm là kim chỉ nam, giúp mỗi cá nhân, đặc biệt là các nhà lãnh đạo, đi đúng hướng và sống một cuộc đời ý nghĩa. Nó phản ánh con người chúng ta ở mức độ sâu sắc nhất.
Chúng ta thường xuyên bị tác động bởi các yếu tố bên ngoài, gây áp lực và khiến chúng ta đi chệch hướng. Đôi khi, chúng ta bị cuốn hút bởi những phần thưởng vật chất như tiền bạc, quyền lực, hoặc sự công nhận của xã hội, và cuối cùng đi sai đường.
Giáo sư Bill George và Doug Baker đã hợp tác viết cuốn sách "Nhóm Chính Bắc" với mục đích hướng dẫn những ai mong muốn xây dựng các nhóm hỗ trợ để đạt được thành công trong kinh doanh và cuộc sống.
Mục Lục:
- Lời giới thiệu
- Lời nói đầu
- Giới thiệu: tìm kiếm chiều sâu và sự gần gũi trong cuộc sống
- Chương 1: Nhóm Chính Bắc
- Chương 2: Phát triển bản thân và nâng cao năng lực lãnh đạo
- Chương 3: Thành lập nhóm
- Chương 4: Thiết lập nguyên tắc
- Chương 5: Xáo động
- Chương 6: Hoạt động
- Chương 7: Cải tổ nhóm
- Nguồn lực 1: Chương trình cho nhóm mới thành lập (12 chủ đề đầu tiên)
- Nguồn lực 2: Các ý tưởng khác về chương trình hoạt động của nhóm
- Nguồn lực 3: Cuộc họp đầu tiên của nhóm
- Nguồn lực 4: Bản cam kết thành viên
- Nguồn lực 5: Hình thức tổ chức cuộc họp
- Nguồn lực 6: Những nguyên tắc nền tảng cho các cuộc thảo luận nhóm
- Nguồn lực 7: Hướng dẫn điều hành nhóm
- Nguồn lực 8: Khảo sát sự hài lòng của thành viên
- Nguồn lực 9: Các kỳ nghỉ của nhóm
- Nguồn lực 10: Bổ sung thành viên mới vào nhóm
- Nguồn lực 11: Đóng góp và tiếp thu ý kiến phản hồi
- Nguồn lực 12: Quá trình nghiên cứu
Thông Tin Tác Giả:
Bill Georgelà giảng viên chính về lãnh đạo tại Trường Kinh doanh Harvard từ năm 2004. Ông từng là thành viên hội đồng quản trị của ExxonMobil và Goldman Sachs. Các bài viết của ông thường xuyên xuất hiện trên các tạp chí uy tín như Wall Street Journal, New York Times, Fortune…
Doug Bakertốt nghiệp MBA tại Trường Cao học Kinh doanh Stanford. Ông là một nhà tư vấn, đã và đang giúp nhiều đội nhóm trên toàn thế giới phát triển và làm việc hiệu quả hơn.
Trích Đoạn Sách:
NHÓM CHÍNH BẮC
Nhóm Chính Bắc bao gồm 6-8 người gặp nhau thường xuyên để chia sẻ những khó khăn cá nhân và thảo luận về những câu hỏi quan trọng trong cuộc sống. Trong những thời điểm khác nhau, nhóm Chính Bắc có thể đóng vai trò là người nuôi dưỡng, người kết nối, sứ giả của sự thật và tấm gương phản chiếu. Đôi khi, nhóm mang đến những thử thách hoặc lời động viên, khích lệ. Lý tưởng nhất, các thành viên trong nhóm sẽ đóng vai trò là huấn luyện viên và cố vấn cho nhau.
Đặc điểm nổi bật của nhóm Chính Bắc là sự tin tưởng cao độ giữa các thành viên, điều mà thường khó tìm thấy ở nơi làm việc hoặc thậm chí trong cộng đồng. Khi bạn nghi ngờ bản thân, nhóm sẽ giúp bạn có được lòng dũng cảm và khả năng đối mặt với thử thách. Sự tin tưởng trong nhóm cho phép tất cả các thành viên thoải mái chia sẻ dựa trên cam kết chung là bảo mật thông tin.
Nhóm sẽ khơi gợi niềm tin về những vấn đề trọng đại trong cuộc sống và giúp bạn suy nghĩ thấu đáo về những thách thức đang đối mặt. Các thành viên trong nhóm sẽ đưa ra những góp ý mang tính xây dựng khi bạn cần. Quan trọng nhất, nhóm là một nơi trú ẩn an toàn khi bạn gặp khó khăn, căng thẳng hoặc đau khổ – điều mà tất cả chúng ta đều trải qua.
NHÓM CHÍNH BẮC CỦA CHÚNG TÔI
Để hiểu rõ hơn về nhóm Chính Bắc và cách hoạt động của nó, chúng ta hãy xem xét nhóm mà chúng tôi thành lập vào mùa xuân năm 1975. Sau một kỳ nghỉ cuối tuần cùng nhau, tám người chúng tôi đã tìm cách duy trì bầu không khí cởi mở, sẻ chia và gần gũi cho cả nhóm.
Chúng tôi quyết định gặp nhau hàng tuần tại phòng khách của một nhà thờ địa phương vào các buổi sáng thứ Tư, từ 7h15 đến 8h30. Sau 36 năm, nhóm vẫn gặp nhau vào thứ Tư hàng tuần tại địa điểm quen thuộc. Ba thành viên ban đầu vẫn tham gia, cùng với một số thành viên mới. Một thành viên đã qua đời, một người ly hôn và rời nhóm, và một số người khác đã chuyển đi.
Nhóm hiện tại của chúng tôi bao gồm hai luật sư, năm doanh nhân và một kiến trúc sư. Mỗi người đều mang đến một góc nhìn độc đáo về cuộc sống, đức tin và nhân sinh. Mặc dù có sự khác biệt lớn trong suy nghĩ và đức tin, chúng tôi đều cam kết chia sẻ cuộc sống của mình một cách cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và trao đổi về những thách thức mà mỗi người đang đối mặt.
TẦM QUAN TRỌNG CỦA NHÓM ĐỐI VỚI CÁC THÀNH VIÊN
Điều gì đã giúp nhóm gắn bó với nhau trong suốt nhiều năm? Thành viên Peter Gillette, cựu chủ tịch một ngân hàng lớn, chia sẻ: “Đó là sự kết hợp kỳ lạ giữa con người, bối cảnh, trải nghiệm, sự tôn trọng lẫn nhau và khiếu hài hước.” Sự linh hoạt trong các chủ đề tạo điều kiện cho chúng tôi tự do thể hiện cá tính và thoải mái chia sẻ.
Ở đây có sự gắn bó, tình bạn và sự tin cậy. Chính sự khác biệt giữa chúng tôi đã trở thành chất xúc tác khiến các cuộc trao đổi trở nên thú vị hơn. Doanh nhân Tom Schaefer giải thích: “Ngoài gia đình, nhóm đã trở thành cộng đồng quan trọng nhất trong cuộc sống của tôi.” Ông nói thêm:
“Đó là một cộng đồng gồm bảy người anh em đã giúp tôi định hướng cuộc sống của mình trên các khía cạnh tâm linh, công việc và phát triển bản thân. Cộng đồng này liên tục thách thức những quan điểm của tôi về cuộc sống, các giá trị và linh hồn. Nhóm là nơi an toàn để tôi khám phá, chiêm nghiệm về những đề tài này, và tìm hiểu suy nghĩ của người khác về các vấn đề quan trọng.
Tôi coi những người anh em này là ban cố vấn đặc biệt của mình, vì họ đã hướng dẫn tôi rất nhiều về cuộc sống. Nhóm đóng vai trò quan trọng đến mức có nhiều lần tôi đã cân nhắc việc nghỉ việc chỉ để được ở lại với nhóm.
Tôi biết mình sẽ không tìm được một nhóm như thế này ở nơi khác. Tôi luôn muốn cảm thấy tự hào khi nói về công việc và hành động của mình trước mặt bạn bè trong nhóm, vì vậy tôi thường tự hỏi nhóm sẽ phản ứng ra sao về những gì tôi đang cân nhắc. Điều đó mang lại cho tôi một chiếc la bàn đạo đức, một cách để kiểm tra khả năng phân biệt đúng sai của tôi.”
```
