So Sánh Bộ Luật Lao Động Năm 2012 và 2019 cùng Các Văn Bản Hướng Dẫn Thi Hành
Ngày 20 tháng 11 năm 2019, tại Kỳ họp thứ 8, khóa XIV, Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam đã chính thức thông qua Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14. Bộ luật này quy định chi tiết các tiêu chuẩn về lao động, đồng thời xác định rõ quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của cả người lao động và người sử dụng lao động. Bên cạnh đó, Bộ luật còn đề cập đến vai trò của các tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong các mối quan hệ lao động, cũng như các vấn đề liên quan trực tiếp đến lĩnh vực này. Bộ luật cũng quy định về công tác quản lý nhà nước đối với lao động.
Đối tượng được áp dụng Bộ luật bao gồm người lao động, người học nghề, người tập nghề và những người làm việc không có mối quan hệ lao động chính thức. Ngoài ra, Bộ luật còn áp dụng cho người sử dụng lao động, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động.
Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, thay thế choBộ luật Lao độngsố 10/2012/QH13 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012.
Để hỗ trợ công tác nghiên cứu và áp dụng Bộ luật Lao động một cách hiệu quả cho bạn đọc và những người hoạt động trong lĩnh vực pháp luật lao động, TRUNG TÂM SÁCH PHÁP LUẬT TÀI CHÍNH đã phối hợp cùng Nhà xuất bản Thông tin và Truyền thông xuất bản cuốn sách “SO SÁNH BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2012 - 2019 VÀ CÁC VĂN BẢN HƯỚNG DẪN THI HÀNH”. Cuốn sách này được biên soạn bởi TS. Trần Văn Hà - Vụ Pháp chế và Quản lý khoa học Tòa án nhân dân tối cao, tập hợp và lựa chọn các văn bản pháp luật liên quan trực tiếp đến việc triển khai Bộ luật Lao động năm 2019.
Cuốn sách là công cụ hữu ích giúp bạn đọc dễ dàng tra cứu và áp dụng Bộ luật Lao động thông qua việc so sánh chi tiết 220 điều khoản của Bộ luật Lao động năm 2019 với 242 điều khoản của Bộ luật Lao động năm 2012.
Bên cạnh đó, cuốn sách còn cung cấp đầy đủ các văn bản pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội, tạo điều kiện thuận lợi cho việc tham khảo và áp dụng trong thực tiễn.
Nội dung cuốn sách được chia thành các phần chính sau:
Phần I: SO SÁNH BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2012 – 2019
Phần II: CÁC VĂN BẢN PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG – BẢO HIỂM XÃ HỘI
- Mục I: VĂN BẢN PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG
- Mục II: VĂN BẢN PHÁP LUẬT VỀ TIỀN LƯƠNG
- Mục III: VĂN BẢN PHÁP LUẬT VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI - BẢO HIỂM Y TẾ
- Mục IV: NGHỊ QUYẾT VỀ CẢI CÁCH CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, LỰC LƯỢNG VŨ TRANG VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP
```
