Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Đánh Giá Chi Tiết Cuốn Sách "Những Điều Trường Harvard Không Dạy Bạn"
Trong hành trình tìm kiếm thành công, chúng ta thường tìm đến những kiến thức được giảng dạy tại các trường đại học danh tiếng. Tuy nhiên, cuốn sách "Những Điều Trường Harvard Không Dạy Bạn" của Mark H. McCormack đã chỉ ra rằng, những kinh nghiệm thực tế, những bài học từ cuộc đời mới là chìa khóa quan trọng để đạt được thành công nhanh chóng và bền vững. Đây không phải là một cuốn sách lý thuyết suông, mà là tập hợp những chia sẻ chân thực, đúc kết từ quá trình kinh doanh và quản lý của tác giả.
Nội Dung Sách Đem Đến Điều Gì?
Cuốn sách tập trung vào những kỹ năng thiết yếu mà các trường kinh doanh hàng đầu, như Harvard, thường bỏ qua trong chương trình đào tạo. Đó là những kiến thức thực tế về bán hàng, thương lượng, khởi nghiệp, xây dựng và điều hành doanh nghiệp, cũng như cách quản lý con người hiệu quả. Tác giả không chỉ đưa ra những lời khuyên mà còn chia sẻ những câu chuyện, tình huống cụ thể để minh họa cho từng bài học.
7 Bài Học Vàng Để Thành Công
Cuốn sách nhấn mạnh 7 bài học quan trọng, đóng vai trò then chốt trong việc giúp bạn thành công:
- Kinh nghiệm thực tế là trên hết:Lý thuyết chỉ là nền tảng, quan trọng là khả năng áp dụng vào thực tiễn.
- Xây dựng thương hiệu cá nhân:Tạo dựng dấu ấn riêng, thể hiện chuyên môn và tạo niềm tin với đối tác, khách hàng.
- Đàm phán là nghệ thuật:Linh hoạt thay đổi chiến lược tùy theo tình huống và đối tượng.
- Tận dụng thời gian:Nắm bắt cơ hội, hành động nhanh chóng và điều chỉnh chiến lược kịp thời.
- Đừng sợ rủi ro:Rủi ro được tính toán kỹ lưỡng có thể mang lại lợi nhuận lớn.
- Xây dựng mối quan hệ:Đầu tư vào các mối quan hệ chân thành với khách hàng, đồng nghiệp và những người trong ngành.
- Học hỏi không ngừng:Luôn tò mò, cập nhật kiến thức và kỹ năng để dẫn đầu.
Những Trích Đoạn Đáng Suy Ngẫm
Cuốn sách chứa đựng nhiều trích đoạn hay, mang tính chiêm nghiệm cao. Ví dụ, quan điểm của tác giả về quản lý nhân viên:
"Có bốn triết lý tổng quát tôi áp dụng trong mối quan hệ với nhân viên:
- Trả lương tương xứng với giá trị của họ;
- Khiến họ cảm thấy mình là người quan trọng;
- Buộc họ nghĩ cho chính mình;
- Tách đời sống công sở khỏi cuộc sống xã hội.
Hoặc những lời khuyên hữu ích về quản lý thời gian:
"Có hai điều quan trọng trong quản lý thời gian cá nhân:
Thứ nhất,hãy viết ra. Viết bất cứ ở đâu, ngay cả ở tay áo nếu cần thiết. Điều này cho phép bạn quên chúng đi và dành trí óc cho những chuyện khác. Nhưng quan trọng hơn, việc viết chúng ra có nghĩa là bạn sẽ làm nó. Viết ra một điều gì đó là một sự cam kết. Khi viết chúng ra, bạn đã tạo động lực cho chính bản thân để hoàn thành công việc. Chính cảm giác thoải mái khi hoàn thành công việc là yếu tố kích thích bạn làm việc.
Thứ hai,sắp xếp công việc của ngày hôm sau vào cuối ngày hôm trước. Điều này khiến tôi có được cảm giác thảnh thơi vào ban đêm và cảm giác hưng phấn khi đi làm vào sáng hôm sau. Sau khi sắp xếp công việc cho ngày hôm sau, tôi có cảm giác mình sẽ có được sự khởi đầu suôn sẻ.”
Kết Luận
"Những Điều Trường Harvard Không Dạy Bạn" là một cuốn sách hữu ích cho bất kỳ ai muốn thành công trong kinh doanh và cuộc sống. Nó không chỉ cung cấp những kiến thức thực tế mà còn truyền cảm hứng và động lực để bạn vượt qua những khó khăn, thử thách trên con đường chinh phục thành công. Đây là một cuốn sách đáng đọc và suy ngẫm, đặc biệt dành cho những người trẻ đang trên con đường khởi nghiệp hoặc muốn phát triển sự nghiệp của mình.
