measure what matters: how google, bono, and the gates foundation rock the world with okrs

Measure What Matters: How Google, Bono, And The Gates Foundation Rock The World With OKRs INSTANT NEW YORK TIMES NEW YORK TIMES BESTSELLER 'For anyone interested in becoming a better manager' - Bill Gates --- Khám phá phương pháp quản trị đột phá thúc đẩy sự tăng trưởng vượt bậc của các doanh nghiệp như Intel, Google, Amazon và Uber. Năm 1999, nhà đầu tư mạo hiểm danh tiếng John Doerr đã rót gần 12 triệu USD vào một startup nhỏ với 40 nhân sự, sở hữu công nghệ tiên tiến, tinh thần khởi nghiệp mạnh mẽ và khát vọng lớn, dù lúc đó chưa có một kế hoạch kinh doanh cụ thể. Ông Doerr đã hướng dẫn các nhà sáng lập áp dụng hệ thống Mục tiêu và Kết quả then chốt (OKRs). Khi lấy những nguyên tắc này làm nền tảng quản lý, startup đó đã phát triển với tốc độ phi mã. Hiện nay, chính doanh nghiệp khởi nghiệp đó – Google – đã sở hữu hơn 70.000 nhân viên và giá trị vốn hóa thị trường vượt mốc 600 tỷ USD. John Doerr đã triển khai OKRs cho hơn 50 công ty, hỗ trợ nhiều tập đoàn công nghệ lớn và các tổ chức từ thiện đạt được những kết quả vượt xa mong đợi. Trong mô hình OKR, 'Mục tiêu' (Objectives) xác định điều chúng ta muốn đạt được, còn 'Kết quả then chốt' (Key Results) là cách thức cụ thể để hiện thực hóa những mục tiêu ưu tiên đó. Phương pháp này giúp tập trung nguồn lực, tăng cường khả năng phối hợp và nâng cao sự hài lòng trong công việc. Lần đầu tiên trong cuốn sách Measure What Matters, John Doerr chia sẻ những câu chuyện thực tế từ góc nhìn người trong cuộc, với sự góp mặt của các nhân vật như Bono và Bill Gates, nhằm minh chứng cho khả năng thích ứng linh hoạt và sự tăng trưởng mạnh mẽ mà OKRs mang lại cho nhiều tổ chức lớn. Với lời tựa của Larry Page và sự đóng góp nội dung từ Bono cùng Bill Gates, cuốn sách này sẽ hướng dẫn bạn cách thu thập dữ liệu chính xác và kịp thời để theo dõi tiến độ – tức là đo lường những điều thực sự quan trọng. Đây là tài liệu hữu ích cho bất kỳ tổ chức hay đội ngũ nào muốn đặt mục tiêu cao, vận hành nhanh chóng và đạt được thành tích xuất sắc. --- 'Phép màu của quản trị... Measure What Matters là cuốn sách không thể bỏ qua cho bất kỳ ai có khao khát cải thiện tổ chức của mình' - Cựu Phó Tổng thống Al Gore, Chủ tịch dự án Climate Reality Project 'Measure What Matters chỉ ra cách thức để mọi tổ chức hoặc đội ngũ có thể đặt mục tiêu cao, vận hành nhanh và bứt phá' - Sheryl Sandberg, COO của Facebook 'Measure What Matters xứng đáng được áp dụng rộng rãi bởi bất kỳ ai chịu trách nhiệm về hiệu suất trong mọi lĩnh vực đời sống' - Jim Collins, tác giả cuốn Good to Great