how do you fight a horse - sized duck?

Bạn sẽ đối đầu với một chú vịt kích thước bằng một con ngựa như thế nào? Hàng năm, có khoảng 28 triệu người Mỹ bắt đầu tìm kiếm công việc mới. Ngoài ra, còn có một lượng lớn những người luôn trong trạng thái tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp, họ duy trì các hồ sơ trực tuyến để chờ đợi những lời mời hấp dẫn hơn. Người tìm việc hiện nay linh hoạt hơn và nắm bắt thông tin tốt hơn, họ mong muốn làm việc cho những đơn vị tuyển dụng cung cấp văn hóa doanh nghiệp thu hút, chế độ đãi ngộ đa dạng và cơ hội phát triển bản thân cũng như thăng tiến. Hệ quả là, hàng triệu đơn ứng tuyển đổ dồn về một số ít các công ty hàng đầu thường xuyên xuất hiện trong danh sách các nơi làm việc lý tưởng: Apple, Netflix, Amazon, Alphabet, Disney, SpaceX, Oracle, Pricewaterhouse-Coopers và những tên tuổi khác. Điển hình như Tesla, có những vị trí tuyển dụng nhận được tới 200 hồ sơ ứng tuyển cho mỗi vị trí trống. Vậy, những nhà tuyển dụng khắt khe này lựa chọn ứng viên viên chọn lọc như thế nào? Câu trả lời nằm ở các buổi phỏng vấn với những câu hỏi hóc bóc, đòi hỏi cao về khả năng tưởng tượng, sự kiên trì và tư duy sáng tạo, ví dụ như: - Có thể một phi hành gia ném một quả bóng chày để nó rơi trúng Trái Đất không? - Nếu bạn có 2.000 USD, làm sao để nhân đôi số tiền đó trong vòng 24 giờ? - Một hộp sữa và ghế ngồi trên máy bay có điểm gì tương đồng? - Gà McNuggets được bán theo các hộp 6, 9 và 20 miếng. Số lượng McNuggets lớn nhất mà McDonald’s không thể bán cho bạn là bao nhiêu? - Có bao nhiêu chú chó trên thế giới sở hữu số lượng sợi lông chính xác như nhau? Cuốn sách "How Do You Fight a Horse-Sized Duck?" đi sâu vào tìm hiểu thế giới phỏng vấn tại các doanh nghiệp hạng A. Tác phẩm này hé lộ hơn 80 câu hỏi phỏng vấn khó khăn nổi tiếng và cung cấp cả lời giải cùng chiến lược tổng quát để giải quyết vấn đề một cách sáng tạo.