Nghiên Cứu Về Sự Giàu Có và Tính Cách Doanh Nhân: Phân Tích Từ Phỏng Vấn UHNWI
Cuốn sách này tập trung vào việc khám phá những khía cạnh chưa được làm sáng tỏ trong nghiên cứu về sự giàu có, đặc biệt là mối liên hệ giữa các đặc điểm tính cách cụ thể và thành công trong lĩnh vực kinh doanh. Tác giả đã tiến hành 45 cuộc phỏng vấn chuyên sâu với những cá nhân có tài sản ròng dao động từ 10 triệu EUR đến hàng trăm triệu EUR, thậm chí lên đến vài tỉ EUR.
Phần A của cuốn sách cung cấp một cái nhìn tổng quan chi tiết về tình hình nghiên cứu học thuật hiện tại trong lĩnh vực này, giúp người đọc nắm bắt được cơ sở lý thuyết và phương pháp luận để xây dựng các câu hỏi phỏng vấn hiệu quả. Phần này xác định những khoảng trống kiến thức còn tồn tại, đồng thời trình bày quy trình nghiên cứu và cách tiếp cận được sử dụng.
Chương 1: Tổng Quan Nghiên Cứu Học Thuật Về Sự Giàu Có
Chương đầu tiên đánh giá thực trạng nghiên cứu học thuật về sự giàu có, tổng hợp những phát hiện quan trọng nhất và chỉ ra những hạn chế, lỗ hổng trong các nghiên cứu trước đây.
Chương 2: Định Nghĩa và Phân Loại "Giới Tinh Hoa Kinh Tế"
Chương này xem xét cách sử dụng và định nghĩa của thuật ngữ "giới tinh hoa kinh tế" trong các nghiên cứu khác nhau. Các nghiên cứu trước đây thường tập trung vào các nhà quản lý được tuyển dụng vào vị trí lãnh đạo, bỏ qua các doanh nhân độc lập và nhà đầu tư. Tác giả lập luận rằng cần phân chia giới tinh hoa kinh tế thành hai nhóm riêng biệt, trong đó những người giàu có kiệt xuất là đối tượng chính của tác phẩm này.
Chương 3: Nghiên Cứu Về Tinh Thần Doanh Chủ
Chương 3 mô tả lịch sử nghiên cứu về tinh thần doanh chủ, bắt đầu từ những tác giả tiên phong như Werner Sombart và Joseph Schumpeter vào đầu thế kỷ XX, những người đã nhấn mạnh tầm quan trọng của yếu tố tâm lý. Chương này cũng thảo luận về các nghiên cứu hiện đại về tâm lý doanh nhân, đặc biệt là ở Hoa Kỳ, và tập trung vào những phát hiện quan trọng liên quan đến tính cách của các doanh nhân.
Chương 4: Kinh Tế Học Hành Vi và Học Tập
Chương 4 đề cập đến vai trò của kinh tế học hành vi và các thuyết học tập, bao gồm cả học tập "chủ động" và "vô thức", đối với thành công của doanh nhân. Học tập vô thức, nền tảng của "tri thức ẩn", được cho là đặc biệt quan trọng đối với các doanh nhân, điều này cũng được xác nhận thông qua các cuộc phỏng vấn với những người có tài sản ròng cực cao (UHNWI) được trình bày trong cuốn sách.
Chương 5: Vai Trò Của Cơ Hội và May Rủi
Chương 5 xem xét vai trò của cơ hội và may rủi, những yếu tố thường được những người thành công đề cập đến. Chương này đặt câu hỏi liệu những yếu tố này có thực sự quan trọng hơn so với những gì được phản ánh trong nghiên cứu hay không, và liệu có những yếu tố xã hội và tâm lý nào giải thích cho việc những người thành công thường nhấn mạnh vào may rủi và cơ hội hay không.
Chương 6: Các Lý Thuyết Về Tính Cách
Chương 6 tập trung vào các lý thuyết về tính cách, đặc biệt là thuyết Năm Nhân tố, và phân tích những đặc điểm tính cách liên quan đến thành công. Chương này cũng thảo luận về lý do tại sao tác giả đã khám phá những đặc điểm khác ngoài những đặc điểm được xác định bởi thuyết Năm Nhân tố trong các cuộc phỏng vấn, chẳng hạn như xu hướng chấp nhận rủi ro.
Chương 7: Phương Pháp Nghiên Cứu
Chương 7 mô tả phương pháp luận được sử dụng trong nghiên cứu. Chương này cung cấp một cái nhìn tổng quan về các phương pháp tiếp cận phỏng vấn định tính và giải thích lý do tại sao phỏng vấn có định hướng làm mô hình được chọn là phù hợp nhất cho nghiên cứu này. Ngoài ra, chương này cũng thảo luận về vấn đề khuynh hướng phản ứng theo mong đợi của xã hội, một yếu tố thường bị đánh giá thấp trong các nghiên cứu về doanh nhân và giới tinh hoa.
Phần B của cuốn sách trình bày kết quả phân tích 45 cuộc phỏng vấn với các UHNWI, được sắp xếp theo chủ đề. Các câu trả lời nguyên văn của đối tượng phỏng vấn được trình bày đầy đủ để truyền tải quan điểm của họ một cách chân thực nhất và cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách tư duy và khuôn mẫu hành vi của họ.
ĐÁNH GIÁ VỀ CUỐN SÁCHThông tin/ Đánh giá về bản gốc: hiệu ứng truyền thông, tầm ảnh hưởng của cuốn sách, giá trị mang lại/ độ phù hợp độc giả Việt
Trích đánh giá của chuyên gia, tổ chức uy tín về cuốn sách
"Rainer Zitelmann đã làm được điều gần như chưa nhà nghiên cứu nào trước ông có thể: Luận án tiến sĩ của ông hé lộ những bí mật về giới siêu giàu ở Đức, khám phá thế giới vốn chưa từng được công chúng biết đến của những triệu phú và triệu triệu phú. Zitelmann đã thực hiện các cuộc phỏng vấn chuyên sâu với 45 triệu phú và tỉ phú… và thật vô cùng thú vị khi được đọc về cách cha mẹ họ đối phó với chủ đề tiền bạc” - Tạp chí FOCUS MONEY-Online
“Cuốn sách của Zitelmann có tầm quan trọng lớn vì nó cung cấp lời giải thích cho sự thành công của nền kinh tế thị trường và sự thịnh vượng của xã hội chúng ta. Nó tập trung vào doanh nhân… Trên thực tế, cuốn sách của Zitelmann xứng đáng là một văn bản tiêu chuẩn cho các Bộ trưởng Tài chính và Kinh tế hiện tại và tương lai. Tất cả mọi người có khát vọng kinh doanh nên đọc cuốn sách này.” – Huffington Post
“Cuốn sách này thú vị vì hai lý do: Một mặt, Zitelmann tóm tắt tình hình nghiên cứu về bản chất của doanh nhân. Mặt khác, anh ấy tiết lộ động cơ và quan điểm rất riêng của các triệu phú thông qua một loạt đoạn trích nguyên văn từ các cuộc phỏng vấn chuyên sâu. Nếu quan tâm đến bản chất của tinh thần doanh nhân, bạn chắc chắn sẽ tìm thấy những gì bạn đang tìm kiếm ở đây, và hơn thế nữa.” ―Harvard Business Manager
Giải thưởng đạt được; thứ hạng trên Amazon hoặc Goodread
Được đánh giá 4.5* trên Amazon
Xếp hạng trên Amazon:
- #1,774 in Wealth Management (Books)
- #4,491 in Popular Psychology Personality Study
- #22,098 in Personal Finance (Books)
VỀ TÁC GIẢRainer Zitelmann có học vị tiến sĩ về Lịch sử và Xã hội. Ông là tác giả của 21 cuốn sách. Sau khi làm việc với vai trò một giáo sư Lịch sử tại Đại học Freie Berlin, ông trở thành người phụ trách mảng lịch sử đương đại cho tờ nhật báo Die Welt. Năm 2000, ông thành lập công ty riêng và bán lại vào năm 2016. Ngày nay, ông sống ở Berlin, là một nhà đầu tư và một chuyên gia tin tức. Cuốn sách này được viết dựa vào luận văn tiến sĩ thứ hai của ông.
```
