1. Trang Chủ
  2. /
do big things
Nhà Cung Cấp: 1980 Books
Nhà Xuất Bản:
Số Trang: 408
Năm Xuất Bản: 2018
Thư viện Tủ Sách trực tuyến, tải sách pdf miễn phí xin trân trọng giới thiệu đến quý độc giả cuốn sách do big things. Cuốn sách được sáng tác bởi , thuộc lĩnh vực Sách Trong Nước.

do big things đã được phát hành bởi Nhà Xuất Bản NXB Lao Động vào năm 2018.

Bạn có thể tải sách miễn phí cuốn sách mà bạn đang đọc: do big things PDF

Giới Thiệu Sách

Thông Tin Chi Tiết
Tên Nhà Cung Cấp1980 Books
Tác giảCraig W RossAngela V PaccioneVictoria L Roberts
NXBNXB Lao Động
Năm XB2018
Ngôn NgữTiếng Việt
Trọng lượng (gr)
Kích Thước Bao Bì13 x 20.5
Số trang408

Tải Sách do big things Miễn Phí

Bạn đang đọc Sách do big things được Tác giả sáng tác, và xuất bản vào năm 2018 bởi nhà xuất bản NXB Lao Động.

Sách do big things thuộc chủ đề Sách Trong Nước, Tâm lý - Kỹ năng sống, Kỹ năng sống, nằm trong chuyên mục Sách Trong Nước tại TuSach.vn.

Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.

Ngoài ra bạn có thể Tải sách do big things PDF tại đây:

Teamwork trong kỷ nguyên 4.0: Thách thức hay cơ hội?

Trong bối cảnh công nghệ phát triển mạnh mẽ của kỷ nguyên 4.0, việc hợp tác nhóm (teamwork) đang đặt ra nhiều câu hỏi cho các doanh nghiệp và nhân viên. Nhiều người lầm tưởng rằng chỉ cần cùng làm việc dưới một mái nhà, một công ty là đã hình thành một tập thể gắn kết. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, phần lớn các nhóm làm việc hiện nay chỉ đơn thuần là tập hợp những cá nhân được giao chung một nhiệm vụ, cùng nhận chỉ đạo và kỳ vọng về kết quả, mà thiếu đi sự gắn kết thực sự.

Những hạn chế của mô hình teamwork truyền thống

Quy trình làm việc nhóm ở nhiều tổ chức còn tồn tại nhiều bất cập, thiếu tính hệ thống và thậm chí tiềm ẩn những yếu tố gây cản trở sự phát triển. Việc quá tin tưởng vào một tập thể “lỏng lẻo” có thể dẫn đến những thất bại không đáng có. Để xây dựng một tập thể vững mạnh, cần chú trọng đến những yếu tố then chốt như niềm tin, sự hợp tác, tầm nhìn chung, trách nhiệm, quyền hạn và giao tiếp minh bạch.

Giải mã công thức thành công trong teamwork

Làm thế nào để biến những nguyên tắc lý thuyết trên thành hiện thực? Dựa trên 25 năm nghiên cứu chuyên sâu, được thực hiện trên nhiều ngành nghề và quốc gia khác nhau, cuốn sách"Do Big Things"đã khám phá ra một công thức bí mật, giúp các đội nhóm vượt qua mọi thách thức và đạt được kết quả vượt trội.

Lộ trình 7 bước để xây dựng đội nhóm hiệu quả

Mô hình"Do Big Things"cung cấp một lộ trình chi tiết gồm 7 bước, hướng dẫn các cá nhân cách thức hành động để đạt được mục tiêu chung. Khi các thành viên trong nhóm được trang bị kiến thức từ cuốn sách này, họ sẽ:

  • Nâng cao khả năng tự nhận thức và đạt được sự đồng thuận trong tương tác.
  • Kích hoạt và phát huy tối đa tiềm năng của mỗi cá nhân.
  • Kết nối hiệu quả với các nhóm khác để cùng hướng tới mục tiêu chung.

Nếu bạn mong muốn biến teamwork từ một “cơn ác mộng” thành một cơ hội quý giá để hiện thực hóa những tham vọng lớn lao, thì"Do Big Things"chính là cuốn sách bạn cần.

Đọc sách và Review Sách do big things PDF

"Do Big Things" – Giải mã bí mật thành công trong kỷ nguyên teamwork

Trong thế giới hiện đại, teamwork được xem là yếu tố then chốt để đạt được thành công. Tuy nhiên, nhiều đội nhóm lại rơi vào tình trạng hoạt động kém hiệu quả, thậm chí trở thành “cơn ác mộng” thay vì “cơ hội vàng”. Liệu có một công thức nào giúp biến teamwork từ lý thuyết suông thành kết quả thực tế?

Teamwork hiện tại: Vấn đề nằm ở đâu?

Nhiều công ty vẫn đang nhầm lẫn giữa việc tập hợp nhân viên và xây dựng một đội nhóm thực sự. Việc ngồi cùng một chỗ, nhận chung chỉ thị không đồng nghĩa với sự gắn kết và hợp tác. Thực tế, quy trình làm việc nhóm còn nhiều bất cập, thiếu sự liên kết và thậm chí tiềm ẩn những yếu tố gây phá hoại. Sự tin tưởng mù quáng vào một “đội nhóm” lỏng lẻo có thể dẫn đến những thất bại không đáng có.

Những phẩm chất cần có của một tập thể vững mạnh

Để xây dựng một tập thể hiệu quả, cần chú trọng đến những yếu tố cốt lõi như niềm tin, sự cộng tác, tầm nhìn chung, trách nhiệm, quyền hạn rõ ràng và giao tiếp minh bạch. Tuy nhiên, việc áp dụng những nguyên tắc này vào thực tế không hề đơn giản.

"Do Big Things" – Giải pháp đột phá cho teamwork

Cuốn sách"Do Big Things"của các tác giả dày dặn kinh nghiệm, sau 25 năm nghiên cứu trên nhiều lĩnh vực và quốc gia khác nhau, đã đưa ra một công thức bí mật giúp các đội nhóm vượt qua thách thức và đạt được kết quả vượt trội. Đây không phải là những lời khuyên chung chung, mà là một phương pháp tiếp cận khoa học, thực tiễn và dễ dàng áp dụng.

Lộ trình 7 bước để đạt đỉnh cao

Mô hình"Do Big Things"cung cấp một lộ trình chi tiết gồm 7 bước, hướng dẫn các cá nhân cách hành động để đạt được mục tiêu chung. Khi các thành viên trong nhóm được trang bị kiến thức từ cuốn sách này, họ sẽ:

  • Nâng cao khả năng tự nhận thức và đạt được sự đồng thuận trong tương tác.
  • Kích hoạt và phát huy tối đa tiềm năng của mỗi cá nhân.
  • Kết nối hiệu quả với các nhóm khác để cùng hướng tới mục tiêu lớn hơn.

Kết luận

Nếu bạn đang tìm kiếm một giải pháp để biến teamwork từ “cơn ác mộng” thành “cơ hội ngàn vàng”,"Do Big Things"là cuốn sách bạn không thể bỏ qua. Đây là một cẩm nang hữu ích giúp bạn xây dựng một đội nhóm mạnh mẽ, gắn kết và đạt được những thành công lớn lao.

Đánh giá sáchdo big things

0/5
(0 đánh giá)
5 sao
0%
4 sao
0%
3 sao
0%
2 sao
0%
1 sao
0%

Tải sách PDF tại TuSach.vn mang đến trải nghiệm tiện lợi và nhanh chóng cho người yêu sách. Với kho sách đa dạng từ sách văn học, sách kinh tế, đến sách học ngoại ngữ, bạn có thể dễ dàng tìm và tải sách miễn phí với chất lượng cao. TuSach.vn cung cấp định dạng sách PDF rõ nét, tương thích nhiều thiết bị, giúp bạn tiếp cận tri thức mọi lúc, mọi nơi. Hãy khám phá kho sách phong phú ngay hôm nay!

VỀ TUSACH.VN