Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Cẩm Nang Đối Phó Với Đồng Nghiệp Khó Tính
Trong môi trường làm việc, việc đối diện với những đồng nghiệp khó chịu, thậm chí là gây cản trở công việc, là điều không tránh khỏi. Ngay cả những người có kinh nghiệm và vị trí cao cũng có thể cảm thấy bất lực khi đối mặt với những cá tính này nếu thiếu kỹ năng quản lý và giải quyết mâu thuẫn. Mặc dù chúng ta thường có xu hướng né tránh xung đột, nhưng đây không phải là một giải pháp bền vững.
Để hiểu rõ hơn về nguyên nhân và vượt qua những rào cản tâm lý, cuốn sáchCẨM NANG ĐỐI PHÓ VỚI ĐỒNG NGHIỆP KHÓ TÍNHsẽ giúp bạn phân tích các kiểu đồng nghiệp tiêu cực và tìm ra những phương pháp ứng phó hiệu quả. Đôi khi, những chiến lược thành công không cần quá phức tạp hay đòi hỏi những cuộc đối đầu trực tiếp. Cuốn sách này là một nguồn tài liệu hữu ích cho bất kỳ ai, từ những người mới bắt đầu sự nghiệp, các nhà quản lý, cho đến các thành viên trong các tổ chức, giúp họ tồn tại và phát triển trong môi trường công sở.
Cuốn sách cung cấp nhiều ví dụ thực tế và các chiến lược thông minh, bao gồm:
- Đối phó với người thích thao túng:Ngăn chặn những người có xu hướng chi phối bằng cách đảm bảo họ không phải là người phát biểu đầu tiên trong các cuộc họp.
- Xử lý người nịnh bợ:Báo cáo hành vi nịnh bợ cấp trên hoặc hạ bệ đồng nghiệp cho người quản lý mà không tạo cảm giác ghen tị.
- Bảo vệ đội nhóm hiệu quả:Bảo vệ những thành viên làm việc hiệu quả khỏi những người chỉ hưởng lợi mà không đóng góp, đồng thời duy trì sự hợp tác.
- Vô hiệu hóa chiến thuật thao túng:Sử dụng chính chiến thuật của những kẻ thao túng để đối phó với họ.
Về Tác Giả
Tiến sĩ Tessa West là Giáo sư Tâm lý học tại Đại học New York (NYU), một chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nghiên cứu về các mối quan hệ xã hội. Các nghiên cứu và bài viết của cô tập trung vào việc cải thiện giao tiếp giữa nhân viên, quản lý và các chuyên gia tuyển dụng trong môi trường làm việc. Cô là tác giả của hơn 100 ấn phẩm khoa học và thường xuyên cộng tác với Wall Street Journal.
Cẩm Nang Chuyên Trị Đồng Nghiệp Cà Chớn: Giải Pháp Sinh Tồn Chốn Công Sở
Trong môi trường làm việc, ai cũng mong muốn một tập thể đoàn kết, hợp tác và cùng nhau phát triển. Thế nhưng, thực tế không phải lúc nào cũng màu hồng. Những đồng nghiệp “cà chớn”, khó đối phó có thể khiến công việc trở nên căng thẳng, mệt mỏi, thậm chí ảnh hưởng đến sự nghiệp. Dù bạn là người mới đi làm hay đã có nhiều kinh nghiệm, thậm chí là ở vị trí quản lý, bạn đều có thể trở thành nạn nhân nếu không trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết để giải quyết xung đột.
Đi sâu vào bản chất vấn đề và tìm giải pháp
Cuốn sáchCẩm Nang Chuyên Trị Đồng Nghiệp Cà Chớnkhông chỉ đơn thuần liệt kê các kiểu đồng nghiệp khó chịu mà còn đi sâu phân tích nguyên nhân gốc rễ của những hành vi đó. Tác giả giúp người đọc hiểu rõ hơn về tâm lý của những người đồng nghiệp “khó ở” và từ đó đưa ra những phương pháp ứng phó phù hợp, hiệu quả. Điều quan trọng là cuốn sách nhấn mạnh rằng, đôi khi, chiến lược giải quyết không cần phải quá phức tạp hay đối đầu trực tiếp.
Những chiến lược thông minh và thực tế
Điểm nổi bật của cuốn sách là những ví dụ thực tế, gần gũi với đời sống công sở. Tác giả đưa ra những chiến lược thông minh, dễ áp dụng để đối phó với nhiều tình huống khó xử khác nhau, ví dụ:
- Đối phó với “máy ủi” thích giành quyền kiểm soát:Đảm bảo rằng họ không phải là người đầu tiên phát biểu trong các cuộc họp.
- Xử lý “kẻ nịnh bợ”:Báo cáo hành vi của họ với cấp trên một cách khéo léo, tránh gây ấn tượng là đang ghen tị.
- Bảo vệ đội nhóm của bạn:Ngăn chặn những người không đóng góp hưởng lợi từ thành quả chung mà không làm ảnh hưởng đến sự hợp tác.
- Vượt qua “kẻ thao túng”:Sử dụng chính chiến thuật của họ để “đấu lại” trong cuộc chơi của họ.
Dành cho ai?
Cẩm Nang Chuyên Trị Đồng Nghiệp Cà Chớnlà một cuốn sách hữu ích cho tất cả những ai đang làm việc trong môi trường công sở, bao gồm:
- Người mới đi làm, đang gặp khó khăn trong việc hòa nhập và đối phó với các mối quan hệ đồng nghiệp.
- Quản lý, muốn xây dựng một môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.
- Thành viên của các hội nhóm, muốn cải thiện kỹ năng giao tiếp và giải quyết xung đột.
Về tác giả
Tiến sĩ Tessa West là một chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực tâm lý học về các mối quan hệ xã hội. Cô hiện là Giáo sư Tâm lý học tại Đại học New York (NYU) và là tác giả của hơn 100 ấn phẩm học thuật. Các nghiên cứu của cô tập trung vào việc cải thiện giao tiếp giữa nhân viên, sếp và những người tuyển dụng. Cô cũng là cộng tác viên thường xuyên của Wall Street Journal.
Tóm lại,Cẩm Nang Chuyên Trị Đồng Nghiệp Cà Chớnlà một cuốn sách thiết thực, cung cấp những công cụ và chiến lược hữu ích để bạn có thể “sinh tồn” và thành công trong môi trường làm việc đầy thử thách.
