Thông Tin Chi Tiết | |
|---|---|
| Nhà Cung Cấp | 1980 Books |
| Tác giả | Tripp Mickle |
| Nhà xuất bản | Lao Động |
| Năm Xuất Bản | 2025 |
| Ngôn Ngữ | Tiếng Việt |
| Trọng lượng | N/a |
| Kích Thước | 24 x 16 x 2.1 cm |
| Số trang | 435 trang |
Bạn đang đọc Sách Apple Hau Steve Jobs được Tác giả Tripp Mickle sáng tác, và xuất bản vào năm 2025 bởi nhà xuất bản Lao Động.
Sách Apple Hau Steve Jobs thuộc chủ đề Sách Trong Nước, Kinh Tế, Nhân vật - Bài Học Kinh doanh nằm trong chuyên mục Sách Trong Nước tại TuSach.vn.
Bạn có thể mua sách tại Shopee, Lazada, TiKi, Fahasa theo liên kết ở dưới để ủng hộ tác giả bạn nhé.
Ngoài ra bạn có thể Tải sách Apple Hau Steve Jobs PDF tại đây:
Apple sau Steve Jobslà một tác phẩm phi hư cấu mang tính phân tích sâu sắc, được xây dựng dựa trên nền tảng hơn 200 cuộc phỏng vấn chi tiết. Đối tượng phỏng vấn bao gồm các nhà lãnh đạo cấp cao của Apple, những cộng sự thân thiết, các đối thủ cạnh tranh, cũng như những nhân vật có tầm ảnh hưởng lớn trong ngành công nghệ. Quá trình nghiên cứu và thu thập thông tin kéo dài suốt 5 năm, được thực hiện bởi nhà báo Tripp Mickle – một cây bút công nghệ hàng đầu của tờThe Wall Street Journal.
Cuốn sách khắc họa một bức tranh toàn cảnh về Apple trong thập kỷ sau khi Steve Jobs qua đời. Từ một công ty từng được vận hành bởi tinh thần nghệ sĩ, với sự sáng tạo vô hạn của Jony Ive và tầm nhìn đột phá của Steve Jobs, Apple đã chuyển mình thành một cỗ máy lợi nhuận hiệu quả dưới sự quản lý thực dụng của Tim Cook. Sự chuyển đổi này kéo theo những xung đột văn hóa, khủng hoảng sáng tạo, những cuộc đấu tranh quyền lực ngầm, và sự biến đổi sâu sắc trong bản sắc của công ty.
“Apple sau Steve Jobs” không chỉ đơn thuần kể lại câu chuyện của một thương hiệu nổi tiếng, mà còn là một nghiên cứu chuyên sâu về vai trò của cá nhân trong việc định hình văn hóa doanh nghiệp. Cuốn sách đặt ra những câu hỏi quan trọng về sự bào mòn của tinh thần sáng tạo trước áp lực lợi nhuận, và thách thức mà nhiều công ty công nghệ đang đối mặt: làm thế nào để duy trì sự đổi mới khi người sáng lập không còn hiện diện?
Tripp Mickle không ngần ngại phơi bày những góc khuất đằng sau các sự kiện ra mắt sản phẩm hoành tráng, phân tích sự khác biệt căn bản trong phong cách lãnh đạo giữa Steve Jobs và Tim Cook. Đồng thời, độc giả sẽ được khám phá nội tâm của những nhân vật chủ chốt đứng sau hậu trường Apple. Từ sự ra đi của Jony Ive đến những quyết định chiến lược quan trọng đưa Apple tiến vào lĩnh vực dịch vụ và nội dung số, từng chương sách hé lộ những lựa chọn then chốt đã định hình đế chế nghìn tỷ đô la hiện nay.
Với lối viết sắc sảo, khách quan và giàu thông tin, cuốn sách là tài liệu tham khảo vô giá cho những ai quan tâm đến lĩnh vực quản trị, chiến lược kinh doanh, đổi mới sáng tạo, cũng như câu chuyện đầy tính biểu tượng về một trong những công ty có ảnh hưởng lớn nhất thế giới hiện đại.
Tripp Micklelà một nhà báo kỳ cựu, chuyên viết về các chủ đề công nghệ và doanh nghiệp cho cảThe Wall Street JournalvàThe New York Times. Với nhiều năm kinh nghiệm theo dõi sát sao Apple, ông là một trong số ít những nhà báo có thể tiếp cận được những thông tin sâu bên trong tập đoàn kín tiếng này. Phong cách viết của Tripp Mickle được đánh giá cao nhờ sự điều tra kỹ lưỡng, phân tích sắc bén và khả năng trình bày các mâu thuẫn tổ chức phức tạp một cách dễ hiểu, hấp dẫn và luôn cập nhật.
“Apple Hậu Steve Jobs” không đơn thuần là một cuốn sách về lịch sử của một tập đoàn công nghệ. Đây là một tác phẩm phi hư cấu sâu sắc, hé lộ những góc khuất ít ai biết về Apple trong thập kỷ sau khi Steve Jobs qua đời. Được xây dựng dựa trên hơn 200 cuộc phỏng vấn với những người trong cuộc – từ lãnh đạo cấp cao, cộng sự thân cận đến đối thủ cạnh tranh – cùng 5 năm điều tra công phu của nhà báo Tripp Mickle, cuốn sách mang đến một cái nhìn toàn diện và khách quan về sự chuyển mình đầy biến động của “quả táo khuyết”.
Cuốn sách khắc họa rõ nét sự tương phản giữa hai triều đại lãnh đạo. Nếu Steve Jobs là một nghệ sĩ với tầm nhìn táo bạo, Jony Ive là linh hồn sáng tạo thổi hồn vào từng sản phẩm, thì Tim Cook lại là một nhà quản lý thực dụng, đặt lợi nhuận lên hàng đầu. Sự thay đổi này không chỉ ảnh hưởng đến chiến lược kinh doanh mà còn tác động sâu sắc đến văn hóa doanh nghiệp của Apple.
Tripp Mickle đã chỉ ra những xung đột văn hóa, khủng hoảng sáng tạo và những cuộc đấu quyền lực thầm lặng diễn ra trong quá trình chuyển giao quyền lực. Apple, từ một công ty vận hành bởi tinh thần nghệ sĩ, dần trở thành một cỗ máy lợi nhuận khổng lồ. Câu hỏi đặt ra là: liệu một công ty có thể duy trì sự đổi mới khi người sáng lập vắng bóng và áp lực lợi nhuận ngày càng gia tăng?
“Apple Hậu Steve Jobs” không né tránh việc phơi bày những góc khuất đằng sau các buổi ra mắt sản phẩm hoành tráng. Tác giả phân tích sâu sắc sự khác biệt trong phong cách lãnh đạo giữa Jobs và Cook, đồng thời đi sâu vào nội tâm của những nhân vật đứng sau hậu trường Apple.
Từ sự ra đi của Jony Ive – người được xem là trái tim của thiết kế Apple – cho đến những quyết định chiến lược đưa Apple tiến vào lĩnh vực dịch vụ và nội dung số, từng chương sách hé lộ những chọn lựa then chốt đã định hình đế chế nghìn tỉ đô hiện nay. Những phân tích sắc sảo của Tripp Mickle giúp độc giả hiểu rõ hơn về những động cơ, áp lực và hệ quả của những quyết định đó.
Với lối viết sắc sảo, khách quan và giàu thông tin, “Apple Hậu Steve Jobs” là tài liệu tham khảo quý giá cho những ai quan tâm đến quản trị, chiến lược kinh doanh, đổi mới sáng tạo và câu chuyện về một trong những công ty có ảnh hưởng nhất thế giới hiện đại.
Tripp Mickle là một nhà báo kỳ cựu, chuyên viết về công nghệ và doanh nghiệp choThe Wall Street JournalvàThe New York Times. Với nhiều năm theo dõi sát sao Apple, ông là một trong số ít những cây bút có thể thâm nhập vào thế giới kín đáo của tập đoàn này. Phong cách của Tripp Mickle là sự kết hợp giữa điều tra kỹ lưỡng, phân tích sắc sảo và khả năng biến những mâu thuẫn tổ chức phức tạp thành những câu chuyện hấp dẫn và dễ hiểu.
Tóm lại, “Apple Hậu Steve Jobs” là một cuốn sách đáng đọc, không chỉ dành cho những người yêu thích công nghệ mà còn cho bất kỳ ai quan tâm đến sự phát triển của doanh nghiệp và vai trò của lãnh đạo trong việc định hình văn hóa và chiến lược.