Hiện tại, TVS-HR đã được phát triển với hai phiên bản khác nhau. Các đơn vị sử dụng có thể lựa chọn giữa mô hình Web-based (phần mềm chạy trực tiếp trên trình duyệt web) hoặc ứng dụng Desktop tùy thuộc vào nhu cầu, đặc thù quản lý và lựa chọn của doanh nghiệp.
Phần mềm Quản lý Nhân sự và Tiền lương TVS-HR được thiết kế để đáp ứng nhu cầu quản lý nhân sự và tính lương cho các tổ chức, doanh nghiệp thuộc mọi loại hình, bao gồm cả cơ quan nhà nước, doanh nghiệp tư nhân, liên doanh và các mô hình kinh tế khác.
Ứng dụng này được xây dựng trên nền tảng Web Base, cho phép truy cập và sử dụng thông qua trình duyệt web. Đồng thời, TVS-HR tích hợp khả năng chấm công bằng vân tay thông qua các thiết bị chuyên dụng.
Hệ thống các hình thức tính lương linh hoạt và các báo cáo động sẽ là công cụ hỗ trợ đắc lực cho doanh nghiệp trong công tác quản lý nhân sự – yếu tố then chốt quyết định sự thành công của doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay.
Quy trình quản lý Nhân sự - Tiền lương của TVS-HR bắt đầu từ việc quản lý các đợt tuyển dụng. Hệ thống hỗ trợ quản lý hồ sơ ứng viên tham gia tuyển dụng, hồ sơ ứng viên trúng tuyển và chuyển sang giai đoạn thử việc.
Sau khi kết thúc thời gian thử việc, nếu ứng viên đáp ứng yêu cầu, hệ thống sẽ chuyển sang quản lý hồ sơ nhân sự chính thức. Việc quản lý nhân sự được thực hiện dựa trên các chỉ tiêu công việc cụ thể:
Lưu ý: Các tính năng trên là những tính năng cơ bản mà chúng tôi đã xây dựng và triển khai cho một số đơn vị. Tuy nhiên, mỗi đơn vị có những đặc thù riêng. Chúng tôi sẵn sàng điều chỉnh và tùy biến sản phẩm để đáp ứng tối ưu nhu cầu của Quý khách hàng.
1 nhận xét
Windows
