MISA HRM được xây dựng như một phiên bản dành cho thiết bị di động của hệ thống quản trị doanh nghiệp toàn diện AMIS.VN . Ứng dụng này mang đến cho các doanh nghiệp một công cụ đắc lực để quản lý công tác nhân sự một cách tối ưu, trực tiếp trên các thiết bị di động.
Điều kiện tiên quyết để trải nghiệm ứng dụng MISA HRM là doanh nghiệp cần phải đang triển khai và sử dụng phần mềm AMIS.VN. Phần mềm AMIS HRM tương thích với cả hai hệ điều hành di động phổ biến nhất hiện nay, bao gồm iOS và Android.
Với MISA HRM, việc theo dõi và cập nhật thông tin nhân viên trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Doanh nghiệp có thể nhanh chóng truy cập dữ liệu, thực hiện các thao tác quản lý nhân sự mọi lúc, mọi nơi.
Phiên bản AMIS HRM 3.8 mang đến nhiều cải tiến, giúp nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự. Một trong những thay đổi đáng chú ý là nhân sự giờ đây có thể nắm bắt chính xác thời điểm nhân viên nộp đơn xin nghỉ, bao gồm cả Ngày, Giờ và Phút.
Hệ thống quản trị đã được nâng cấp, cho phép phân quyền chi tiết hơn cho bộ phận HR Hợp đồng. Cụ thể, HR Hợp đồng sẽ không có quyền truy cập thông tin về mức lương cơ bản của các nhân viên khác, đảm bảo tính bảo mật.
Danh sách đơn xin nghỉ đã được bổ sung thêm cột Ngày duyệt, giúp nhân sự dễ dàng theo dõi và quản lý tiến độ xử lý đơn.
Người quản lý có thể thiết lập quy trình duyệt đơn linh hoạt, phù hợp với từng cấp bậc trong cơ cấu tổ chức của công ty.
Các trường trộn Ngày, Tháng, Năm đã được thêm vào các phân hệ trong Loại mẫu, cho phép tùy biến mẫu biểu theo nhu cầu sử dụng.
Khi lập đề nghị đi công tác, nhân viên có thể cung cấp thêm thông tin chi tiết trong trường Khác, bao gồm các yêu cầu hỗ trợ đặc biệt.
Nhân sự có thể thiết lập tính năng tự động gửi bảng lương cho nhân viên, giúp tiết kiệm thời gian và công sức.
Thêm tùy chọn "Tính chất" là Khác trong mục "Khoản lương", cho phép nhân sự ghi chú các thông tin bổ sung mà không ảnh hưởng đến việc tính toán giảm trừ hay thu nhập.
Khi thêm ứng viên vào Hồ sơ vãng lai, hệ thống bổ sung các trường thông tin như Nơi sinh, Nguyên quán, giúp hoàn thiện hồ sơ hơn.
Hệ thống cho phép ghi nhận các quyết định khen thưởng từ cơ quan nhà nước, ngay cả khi người ký quyết định không phải là nhân viên của công ty.
Trên giao diện "Lấy dữ liệu từ máy chấm công", chương trình bổ sung chức năng Luôn để trống công khi không có nhân viên nào thực hiện chấm công.
Gửi yêu cầu nghỉ phép tới quản lý trực tiếp để phê duyệt, đồng thời kiểm tra số ngày phép đã sử dụng và số ngày còn lại.
Tạo và gửi đề xuất đi công tác, bao gồm yêu cầu tạm ứng, hỗ trợ đặt vé máy bay, tàu xe, khách sạn từ bộ phận hành chính. Bên cạnh đó, có thể tra cứu lịch sử các chuyến công tác đã thực hiện.
Xem thông tin về thu nhập, thuế thu nhập cá nhân, các khoản khấu trừ và gửi câu hỏi tới bộ phận nhân sự nếu có bất kỳ thắc mắc nào.
Chủ động cập nhật thông tin cá nhân như thông tin liên lạc, thông tin gia đình, bổ sung các bằng cấp, chứng chỉ để bộ phận nhân sự có dữ liệu đầy đủ và chính xác nhất.
Tìm kiếm thông tin liên hệ của đồng nghiệp trong công ty và lưu vào danh bạ điện thoại.
Sử dụng các mẫu tin nhắn chúc mừng sinh nhật có sẵn để gửi lời chúc tới đồng nghiệp qua SMS hoặc email.
Xem xét và phê duyệt các đơn xin nghỉ phép, đề xuất đi công tác do nhân viên cấp dưới gửi.
Phân tích dữ liệu nhân sự thông qua các biểu đồ thống kê, dựa trên các tiêu chí như trình độ học vấn, độ tuổi, giới tính, thời gian làm việc.
Theo dõi và đánh giá tình hình biến động nhân sự, phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thay đổi này.
Với nhiều tính năng thiết thực và giao diện trực quan, dễ thao tác, ứng dụng hứa hẹn sẽ đơn giản hóa công tác quản lý nhân sự. Hãy download MISA HRM cho Android ngay hôm nay để trải nghiệm những tiện ích tuyệt vời này!
1 nhận xét
Android
Doanh nghiệp
